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正社員
【職務概要】
同社グループにおいて不動産デベロッパー事業を担う組織にて、不動産開発プロジェクトの推進および事業計画の策定業務全般を一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・不動産開発プロジェクトの推進（中核業務）
・事業計画の検討
・座組、スキームの整理および意思決定支援
・設計会社、施工会社、各種外部パートナーとの折衝、合意形成
・許認可、行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整
・金融機関、投資家等とのコミュニケーション
・仕組みとデータで前に進める推進業務
※投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。
【ポジションの魅力】
プロジェクトの中に生まれる「詰まり」を見つけ、意思決定できる形に整えて前に進める、時間をデザインする役割です。
少数精鋭だからこそ意思決定が速く、影響範囲が大きい環境です。
仮説、検証、データで考える土壌があり、技術で解決できることはためらわずに実行するスタンスを大切にしています。
一連の業務を通じて、専門的で属人的な仕事を再現性ある仕組みへと昇華させる経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1500万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助）、PCに加えて大型ディスプレイ付与、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助（月1万円まで） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産開発において、事業計画（収支・スキーム）に関与した経験 ・デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進、プロジェクトマネジメント経験 ・投資用不動産（実需ではない）の開発経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験 【働き方】 ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | つくる地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6036 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F |
| 事業内容 | 土地をつくる― それは、まちづくりの「機会」を創出する、わたしたちの根源。 まちをつくる― それは、一人ひとりの思いと向き合い、その先に実現する未来。 ともにつくる― それは、わたしたちの思想そのものであり、変わらない信頼の証。 わたしたちは、この使命と真摯に向き合い､ テクノロジーでまちづくりの可能性を科学し､ 新たな機会をつくり続けます。 ■AI活用による土地の潜在価値算出 私たちは、不動産開発のデジタル化を通じて、不動産業界の未来を切り拓きます。 これまで属人的でアナログに進められてきた不動産開発プロセスに、最先端のテクノロジーを取り入れることで、より効率的で透明性の高い業界を実現します。 ■つくる地所の再開発ソリューション つくる地所は、複数の戸建てや不整形地をまとめて整形地にします。その土地を中高層マンションなどの事業用地に転換することで、土地の価値を高めています。 近隣の方々と協力しながら土地を売却することで、単独売却では得られない価値向上が期待できます。また、災害に強い街づくりを実現し、安全性の向上にも寄与します。つくる地所は直接の買い手として、仲介手数料不要の安心取引を提供しています。 ■新しい産業モデルの構築 地権者や行政、建設会社、投資家など多様なステークホルダーと協働する「共創型デベロップメント」を推進。デジタルツインやデータ共有を活用し、効率的かつ透明な開発を実現します。さらに、住民参加型ワークショップを取り入れ、地域に根ざした持続可能な街づくりを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsukuru-jisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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