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正社員
【企業について】
大手企業の組織変革を支援する人材育成コンサルティング企業です。パッケージ型の研修ではなく、徹底したヒアリングから課題を構造化し、350名超のプロ講師陣から最適な人選を行い、プログラムをゼロから設計する「フルカスタム提案」を行っています。
【職務概要】
独自の人材育成メソッドを持つ同社にて、大手企業や官公庁の課題を解決するコンサル営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：大手企業・官公庁の人事・経営企画
■何を：組織変革・人材育成のためのフルカスタム研修プログラム
■手法：既存顧客への深耕営業および新規開拓
＜具体的には＞
・大手企業・官公庁の人事・経営企画への深耕営業
・課題のヒアリングからプログラム設計、講師選定、効果測定までの一気通貫支援
・代表の営業手法の言語化、仕組み化
・新規サービス企画、マーケティング施策の立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2F 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分、JR山手線「新橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 月給制：月額540000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 勉強費用補助制度(書籍購入、研修費用等を補助)、帰省手当、インセンティブ制度 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材(HR、広告、SaaS、コンサル等)の提案営業経験 【尚可】 ・既存顧客を深耕し、多角的な提案により長期的な深い信頼関係を築いた経験 【魅力】 ・バンダイやNTTドコモなど日本を代表する企業の組織変革に一気通貫で伴走でき、営業としての介在価値を存分に実感できます。 ・代表直下で豊富な開拓ノウハウを直接学び、将来のリーダー候補として営業組織の仕組み化を主導できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Brew株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・企業内研修、人材育成コンサルティング事業・マーケティング支援事業・教育教材・コンテンツ開発事業・学びのコミュニティ運営事業・ロゴやPR誌などのデザイン開発事業 【会社の特徴】同社は「はたらく人を元気に。組織をより強く。」をミッションに掲げ、企業の人材育成と組織変革を強力に支援する組織人事コンサルティング企業である。 最大の強みは、約350名に上る各専門領域のプロフェッショナル講師ネットワークを活用した、顧客企業への最適な研修プログラムの提供である。 各企業の経営課題や社風を深く理解した上で最適な講師をマッチングし、実践的かつ極めて効果の高い研修を実現している。 さらに、単なる研修の実施にとどまらず、人的資本経営を見据えた人材育成のグランドデザイン設計から、社内講師の育成を通じた教育の内製化支援、独自の教材やコンテンツ開発まで、組織における自律的な学びを包括的にサポートしている点が大きな特徴である。 官公庁や大手優良企業から新興ベンチャーまで幅広い業界での豊富な取引実績を有しており、本質的な課題解決を通じて顧客企業の持続的な成長と組織力強化に大きく貢献している。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年5月20日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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