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正社員
【職務概要】
不動産管理会社向けの「空室通電DX」を展開する同社にて、サービス導入の提案を行います。新規顧客ですが、飛び込みや無作為な架電ではなく、ニーズを起点とした提案活動が中心です。
同社の「空室通電DX」を導入後、同社がその運用を行う代わりに、同社ライフラインコンシェルジュサービス（電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行するサービス）の導入も合わせて了承を得るまでが本ポジションのお仕事となります。
月に2～3回遠方への出張がございます。（日帰りが基本）
【職務詳細】
・紹介を受けた企業への商談設定
・サービス内容の説明と導入提案
・課題ヒアリングと活用イメージの共有
・契約獲得に向けた提案調整
・営業活動の振り返りと改善
■魅力：
◎事業成長
顧客拡大が事業成長に直結するフェーズ。自分の成果が会社の前進につながります。
◎柔軟な営業スタイル
直行直帰やオンライン商談を活用し、効率的に動ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8Ｆ 東海道線「品川」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～420万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、物価高騰支援手当、慶弔見舞金、役職手当、結婚祝金、出産祝金、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接費用一部負担、Vitality（健康プログラム） ■勤務時間：9時50分～19時00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、忌引き休暇、リカバリー休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞ 【必須】 ・主体性／チャレンジ意欲をお持ちの方 ・法人営業にチャレンジしたい意欲 【尚可】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DUAL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ライフサポート事業 全国の不動産賃貸仲介会社・管理会社社さま向けのサービスとして、ご入居者様の代わりに電気・ガス・インターネットなどの移転手続きを行うと同時に、新電力や新都市ガスなどのプランをご案内し、入居者様の最適かつスムーズな切り替えをサポートをする手続き代行「ライフラインConciergeR」や、空室期間の電気の通電・停止業務と請求処理を一手に担う「空室管理DX」を提供しております。 ■ビジョン：「お客さまの期待以上のサービスを提供する」 社名に掲げる“DUAL”には“２者の”という意味があり、「お客さまの喜び」と「社員の幸せ」を願う当社の想いが込められています。そして、これを実現するため、DUALホールディングスはいつの日も時代の機微を敏感にとらえ、世の中のニーズをいち早くつかみながら、多岐にわたる事業を展開していきます。その上で、絶対にブレてはならない念頭に置くべき軸は「たくさんのお客さまに喜んでいただける事業なのか」という判断基準だと考えています。 サービスを提供するにあたり、まずはお客さまが何を求めているかを研究し、お客さまと接していくなかでお客さまから学ぶ姿勢を貫きます。そして、心よりお喜びいただくために「お客さまが期待される以上のサービス」を提供することを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dual-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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