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正社員
【職務概要】
同社において、WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど多様な手段から顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用する集客コンサルティング営業を行います。
【職務詳細】
・新規および既存顧客へのアプローチ（独自の分析で精査した営業リストからTEL、DM、紹介で高品質アポを獲得）
・顧客への課題ヒアリング（商圏、競合、既存施策、KPIを整理し、指名検索増、予約数、来店率等の目的を定義）
・ソリューション設計（タレント・インフルエンサー起用の来店イベント設計、自社メディア・SNSでのPR・タイアップ記事、GoogleやYahoo!の検索広告、LINEやX等のSNS広告の運用など）
・施策の実行と検証（CV、CPA、ROAS、来店数などの効果測定、次回施策への改善提案）
・プロジェクト推進（社内外の制作、運用、タレントアサイン等のディレクション）
配属部署は、セールスプロモーション事業部もしくはデジタルマーケティング事業部のいずれかとなります。組織の平均年齢は28歳と若く、中途入社者が全体の7割を占めており、業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（決算賞与） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、スマイルキッズ制度、社内表彰制度、会員制リゾート宿泊施設、ノートPC・携帯電話・ポケットWifi・iPad貸与（営業のみ）、各種社内イベント（歓送迎会、BBQ、社員総会）、住宅手当（1万5000円／月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給） ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日（1時間単位で取得可能）、GW、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験（新規／既存、法人／個人、どちらでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 事業内容 | ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■ 「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます ★業務課題の解決★ 企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ ーデジタルマーケティングー 様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供します ーセールスプロモーションー 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します ★社会課題の解決★ 社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施 ー福祉DXー 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー 障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです ー福祉施設の運営ー 障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sann.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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