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正社員
【職務概要】
同社の商品である、三次元測定機、画像測定機、形状測定機、硬さ試験機などの機器商品を中心とした提案型営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・機器商品を使用した実演、検証等の実施
・お客様の抱える課題解決につながる方法のご提案
・販売担当に対する技術的支援
・自動化、省人化に向けた課題解決のご提案 等
【魅力】
お客様の課題に対して、自社技術を駆使した測定機器の活用による効率化・省人化、生産・収益体制の強化等、あらゆる製造業界に貢献することができるポジションです。
高度化・複雑化していく製造業界において、お客様の課題解決のためのソリューション提供から運用支援まで多岐にわたるミッションを担うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 JR宇都宮線「宇都宮」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社および全国、海外の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～820万円 月給制：月額250000円 賞与：あり（賞与年5か月分含む） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（6か月定期代相当額を支給）、家族手当（月額：扶養配偶者15000円、家族1人3000円 ※条件有）、寮・社宅（入居要件有り）、退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂（1食200円～350円程度 ※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給）、BUKATSU（サークル活動支援制度）、その他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分、所定労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】土日祝、夏季、年末年始、年間有給休暇（初年度10～3日、次年度20日 ※入社日によって按分支給：1～6月入社10日付与、7～9月入社5日付与、10月～12月入社3日付与、有給休暇ストック制度有～60日） |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 工作機械、精密機械業界、FA機器業界等のメーカーにおける法人営業経験、自動車、電子半導体分野における営業経験、CAD／CAMのオペレーションや開発経験、工作機械用刃具メーカーの技術営業の経験のいずれかの実務経験（3年以上） 【尚可】 ・機械図面に関する知識 ・電子回路、半導体図面に関する知識 ・各種加工に関する知識 ・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム、機械制御技術に関する知識 ・PLCを使ったアプリケーションの営業または構築経験 ・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの営業または構築経験 ・産業用ロボットの導入・調整経験 ・ロボットティーチングに関する知識 ・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験 ・英語を使用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 事業内容 | ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり 創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 151,892百万円 |
| 従業員数 | 3,190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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