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正社員
【職務概要】
超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、計測機器をはじめ、その他関連システム等自社製品の営業をお任せします。
【職務詳細】
・大手工作機械メーカー、半導体メーカー、自動車メーカー等への営業活動
・お客様と技術者の橋渡し業務
・『Laserscale』の提案（1nmを超える高分解能の計測／制御を実現。5G分野では不可欠な存在）
・『Digital Gauge』の提案（耐環境性に優れており、耐久性が高い）
・『Magnescale』の提案（結露や油に強く耐振動性／耐衝撃性は業界トップクラス）
【魅力】
・9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2時間と非常に働きやすい環境です。
・中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。
・顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現しています。
・事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区枝川3-1-4 JR京葉線「潮見」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回（2月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、退職金、寮・社宅、確定拠出年金制度、持株制度、育児休職制度、財形貯蓄制度、看護休暇、子女手当、幼稚園・保育園料会社負担、短時間勤務制度、人間ドック、住宅手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)、有給休暇(入社時に2日～10日、2年目には20日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験者で顧客が製造業且つ商談先が生産技術部であった方 ・半導体業界または工作機械メーカーでの法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マグネスケール |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.magnescale.com/jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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