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正社員
【職務概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をお任せします。
【職務詳細】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長／取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる組織体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ゲートタワー 9階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416667円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク、副業制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金（401k）、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当 ■勤務時間：スーパーフレックス(コアタイム無し） 勤務例）9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝※ただし分譲マンションへの提案となるため土・日・祝日の勤務あり） ※年間休日123日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】すべて必須 ・法人営業経験 3年以上（業界不問） ・複数の意思決定者、ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験 ・契約書、申請書類等のビジネス文書の作成、対応経験 ・社内承認フローを経た提案、稟議対応の経験 【尚可】 ・不動産管理、マンション管理、電力、エネルギー業界での営業経験 ・管理会社、管理組合、マンション理事会への提案、折衝経験 ・電力小売、再生可能エネルギー関連サービスの提案経験 ・総会、説明会の運営、プレゼン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹治 保積 |
| URL | https://rezil.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 570百万円 |
| 売上 | 32,142百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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