正社員
1. 解析ソフト・EXCELを使用した構造解析
・杭基礎・直接基礎の構造解析、断面検討
・解析レポートの作成
・引留鉄鋼部材の解析・検討
2. AutoCADを使用した設計図・施工図の作成・修正
・蓄電所基礎の施工図（平面図・断面図・詳細図）の作成・修正
・客先提出図面の作成・管理
・引留鉄鋼の部材図・組立図作成
3. 関連図書の作成
・構造計算書の作成
・施工要領書・仕様書などの作成
4. 杭の打ち込み監理
・杭施工時の立会い・打止め管理
・配筋検査や施工内容の確認
・設計変更時の再解析・図面修正
5. RC基礎の設計・管理
・追加部材の数量算出・積算
・調達チームとの仕様・数量調整
6. 現場設計変更対応
・現場条件の変化に伴う再解析・断面再検討
・変更施工図の作成・現場への展開
7. 追加発生部材の積算・調達チームとの連携
・設計変更・追加工事に伴う数量拾い・積算
・調達チームへの部材仕様・数量情報の提供・連携 等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与は固定残業代+深夜勤務手当を含む年俸制 ・勤務時間 所定労働時間 8時間（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無） フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・休日 年間 125日 （内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 ・有給休暇 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
| 応募資格 | 必須条件 ・基礎設計経験5年以上 ・解析ソフト（Staad ProまたはFAP-3 PRO）使用した解析経験5年以上 ・AutoCADで設計、作図経験5年以上 （JW等、ほかのCADソフトウェア不可） ・鉄骨（S造）・RC造の知識があること ・設計監理で現場駐在が可能であること（全国、2週間〜1か月） 歓迎条件 ・技術士（建設部門） ・建築士（構造一級、一級、二級） ・Civil3D使用可能（または習得意思がある） ・ClaudeまたはGemini等AIでの業務遂行経験 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。 ■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発 ・ソーラーカーポート ・系統用蓄電池システム ・太陽光発電所買取（セカンダリー） ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給（法人向け／個人向け） ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ・安心・低コストで電気を届けるため、再生可能エネルギー100％の電力供給 を使命として事業を展開しています。 ・野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。 クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 ・太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで 全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、本企業もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を 積極的に推進 しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 9,900万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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