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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】経理（IPO準備・決算責任者候補）◆上場準備の中核メンバー／土日祝休み／福利厚生充実
【IPO準備・決算責任者候補／経理の中核メンバーとして組織基盤を強化／年間休日126日・福利厚生充実】
■業務概要
当社は設計から施工まで手掛ける総合建設業として、東京都Aランク指定の実績を持ち、民間・公共いずれの工事にも幅広く対応しています。現在、IPO（株式上場）を目指し、管理部門の体制強化を進めています。本ポジションは、経理部門の中核メンバーとして決算業務をリードし、IPO準備に伴う経理プロセスや開示体制の整備を担当いただきます。上場準備の貴重なフェーズで、組織の土台づくりに関わることができます。
■業務詳細
・月次、四半期、年次決算業務（完結まで対応）
・経理関連規定やプロセスの見直し・整備
・開示資料の作成、予実管理
・監査法人や証券会社との折衝・対応補助
・将来的な経理部門のマネジメント
・管理部門全体の運営サポート
IPO準備業務として、内部統制の強化や新規開示資料作成、規程整備など、上場企業基準への対応も推進していただきます。
■扱うサービス
中高層ビル・オフィスビル・マンション等の設計・施工、公共事業、不動産コンサル、リフォーム事業など、幅広い建設関連サービスに関わります。
■組織構成
現在127名体制（平均年齢36歳）の組織で、経理部門は数名規模。役員や部門長と近い距離で業務を進めます。
■業務の魅力
IPO準備という企業変革期に携わり、経理・管理体制をゼロから構築できるやりがいがあります。安定した経営基盤のもと、裁量を持ちご活躍いただけます。
■教育体制
大手ゼネコン出身者による技術指導や資格取得支援、研修旅行等も充実。入社後も成長をサポートします。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日。住宅・家族手当や退職金制度等福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
経理部門責任者や管理部門長、将来的には経営幹部候補など、キャリアアップのチャンスがあります。
■企業の特徴/魅力
西東京エリアで売上No.1を誇る総合建設会社。官民問わず安定した受注を持ち、地域社会に貢献し続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市谷戸町3-17-6 菊池建設本社ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） ※給与はスキルや経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円／月 住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■大手ゼネコン出身者による技術指導 （匠育成プロジェクト） ■資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給 ■資格学校学費補助※規定あり ＜その他補足＞ ■諸手当（資格・住宅・家族手当）有 ※家族手当：お子様お1人ずつに毎月支給（第1子1万円／第2子2万円／第3子3万円） ■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円） ■社員研修旅行（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・年次決算を完結まで対応できるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菊池建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル8F |
| 事業内容 | ～社寺建築、数寄屋建築で培った正当な技術を基に国産材利用を促進し、伝統建築と現代技術を融合させた木造建築を創造する企業～ ■事業内容： 檜造りの「檜の家」「もくぴっと」「現代数寄屋」を代表とする、本格木造軸組注文住宅の設計・施工を主とし、社寺や仏閣建築までこなす総合建設業 ■当社の特徴： ・昭和30年に静岡市清水区にて創業。平成28年に「ナイス株式会社」の100％出資子会社となり、本社を横浜市へ移転しました。 ・創業者・菊池安治の理念である「建築に用いる木材は、その国の気候風土に育まれた木から切り出すのが、最も長持ちする。適材を選び、優れた技術で適所に用いれば、100年や200年は優にもつ。日本の住まいは国産材を用いて風土に最も適した建築方法、在来の木造軸組工法で建てるのが一番理にかなっている」は、現在でも菊池建設の家造り思想の原点となっています。 ・当社は2005年4月28日、日本独自の森林認証制度を運営するSGEC『緑の循環』認証会議より、国内第1号の認定建築会社に認定されました。（正式名称：SGEC認証林産物取扱認定事業体 審査機関：（社）日本森林技術協会）これまで主に、木材製材までの認定事業を取得する企業に限られていた認証林産物流通システム（分別・表示システム）において、初めて住宅建築までの流通・加工過程で認定を取得したものです。 ・木造建築の最高峰の１つでもあり、日本独自の伝統建築を形づくる根幹ともいえる分野が社寺建築です。当社は、この社寺建築も事業の重要な柱の１つと位置づけ、宮大工の技を発揮し、昭和38年以来60数物件を超える施工実績を挙げてきました。菊池建設は住宅に留まらず、木造建築のエキスパートとして、幅広いニーズにお応えしています。また、建築業界の発展を願い、日本建築専門学校を昭和62年に設立しました。 |
| 代表者 | 菊池 俊一 |
| URL | https://www.kikuchi-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理｜未経験歓迎◇月給28万円〜◇残業月20時間◇土日祝休◇賞与年2回◇転勤なし◇研修充実
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