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【株式会社希松】【江東区/研究職】化粧品の安全性・有用性評価◆第二新卒歓迎/低刺激化粧品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社希松 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40473395
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【江東区/研究職】化粧品の安全性・有用性評価◆第二新卒歓迎/低刺激化粧品メーカー


【赤ちゃんから敏感肌の大人の方まで安心して使えるスキンケア製品の研究開発/安全性・有用性評価に注力/学会発表や啓蒙活動にも携われる環境です】

■業務概要
当社の化粧品や医薬部外品、健康食品の研究開発部門にて、安全性・有用性評価を中心とした実務を担当していただきます。自社製品の安心・信頼を支える研究活動に携わるポジションです。

■業務詳細
・製品の安全性情報の収集や各種安全性・有用性試験(例:ヒトパッチテスト)の計画立案・実施
・外部委託先への試験依頼および進行管理(ヒト安全性や各種代替試験法等)
・皮膚科・産婦人科・小児科等の医師や保育園、キッズサッカーチームなどと連携した評価企画・実施
・大学等との共同研究
★研究成果は学会発表や論文投稿、医療関係者向けセミナーの企画・運営を通じて社外にも発信します。さらに一部健康食品に関する研究も担当します。

■扱うサービス
当社が展開する「ナチュラルサイエンス」「ナチュラルアイランド」等の品質にこだわりを持った製品をお客様へお届けしており、「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞」等各種メディアにて累計34冠の受賞や、小児科学会等で取り上げられる等の実績もございます。

■組織構成
研究開発部は11名、うち安全性機能評価課は5名(正社員4名、パート社員1名)で構成。協力体制のもと業務を進めます。

■業務の魅力
医師・医療機関等と連携し、実臨床に近い環境で安全性から有用性評価まで一気通貫で研究に取り組めます。学会発表や論文投稿、学会でのセミナーやイベント企画などを通じて、研究成果を社外に発信できる機会があります。当社が大切にしているスキンケアの啓蒙活動にも携わることで現場で得た気づきを研究・評価へ反映できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件:同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:152時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
ナチュラルサイエンス東京
住所:東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京
勤務地最寄駅:都営新宿線/西大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
賞与実績は年に2回です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
家族手当:子ども手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(導入研修・OJT研修など)

<その他補足>
・社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
・子ども手当/慶弔金支給/社員食堂/社員割引制度/産休育休休暇/時短勤務制度(実績あり)

■役職手当 ■地域手当■子ども手当 ■慶弔金制度あり ■社員割引制度あり ■社員食堂あり(1食380円) ■インフルエンザ・風疹・麻疹の予防接種あり(会社負担) ■退職金制度(3年以上勤続の方) ■時短勤務制度(1年以上勤続の方)■バースデーお祝い(好きな自社製品どれでも1つプレゼント) ■ベネフィット・ステーション加入(会員制福利厚生サービス)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■原則 土日祝休み
※社内カレンダーにより、2か月に1回程度の土曜出勤日あり
■休暇:夏季休暇/年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
◆必須要件
以下(1)、(2)のいずれかに当てはまる方
(1)理系4年制大学を卒業し、研究職での就業経験がある方
(2)理系大学修士または6年制卒かつ、研究経験がある方(学生時代を含む。テーマ・分野不問。)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社希松
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1‐22‐11
事業内容 ■事業内容:
化粧品・医薬部外品の企画・研究・開発・製造
健康食品・食品の企画・開発
化粧品容器の企画販売
化粧品パッケージ・販促物等の企画販売

■当社の紹介:
多くの化粧品が乱立する中、市場ニーズに合った製品企画、使用感の良さ、肌効果、安全性、高品質など、市場で生き残っていく商品を作り出していくためには、日々の技術向上努力と徹底した生産管理体制、製品企画力が必要です。当社は化粧品、医薬部外品のODMメーカーとして、お客様との相互協力関係のもと、ご信頼をいただける「本物」の開発・製造を行っています。お客様に喜んでいただき信頼関係を築いていくこと、化粧品製造を通じて社会に貢献していくことを、社員一人一人の心として頑張っています。

■当社のこだわり:
当社では、心からご満足いただけるロングセラー化粧品を生み出すための努力を惜しみません。化粧品づくりの細部にまで妥協なくこだわることで、「夢の1品」を生み出しています。
◎使用感へのこだわり:お客様に継続して使っていただくには、「肌満足実感」が必須。希松では、低刺激であること、お客様の肌悩みを解決すること、期待以上の使用感を演出することを使命としています。
◎容器・包材へのこだわり:ロングセラーを生み出すには、容器やパッケージも重要。ご依頼商品に合わせた容器・パッケージ提案も行っております。商品コンセプトからの企画も可能で、コンペにも喜んで参加させていただきます。
◎原料・水へのこだわり:化粧品の一番大切な原料は水。希松では4重濾過システムを配備し、ピュアな水作りを行っています。365日24時間循環濾過し続けることで、水の劣化を防ぎ鮮度を保っています。
◎環境へのこだわり:肌はもちろん、地球にもやさしい希松の化粧品づくり。製造工程で出る排水や雨水は、トイレや屋上にあるガーデンの水撒きなどに再利用。ほかにも環境への配慮を徹底したエコ活動を全社員で行っています。
代表者 -
URL http://www.kisho-g.jp/
設立 年1992年1月
資本金 30百万円
売上 5100百万円
従業員数 318名
平均年齢 -
主要取引先 -
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