【東都給食株式会社】【東京】労務給与担当◇正社員/勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど/土日祝休み/残業10時間未満◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京】労務給与担当◇正社員/勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど/土日祝休み/残業10時間未満◎


【創業60年以上◎/学校給食や福祉施設運営で地域に貢献◎/幅広い労務給与業務で専門性を高められるポジション◎/年休120日・土日祝休み◎】
■職務概要：当社の経理部門にて、給与計算や雇用保険・社会保険手続き、勤怠管理など、労務給与に関する幅広い業務を一貫して担当していただきます。分業制ではなく月ごとに担当する業務が変化するため、経理部メンバーや他部署と連携しながら、正確でスピーディーな労務管理を実現することが主なミッションです。

■職務詳細：
・紙の出勤簿をもとにした給与データの入力や給与計算全般
・給与に関連する税金や保険料、厚生年金の算定と各種手続き
・入社・退社時の手続き（月10件程度、4～5月が繁忙期）
・労災申請手続
・社会保険の資格取得・喪失・更新手続き（月1～2件）
・労働保険関連業務（算定・年度更新）
・勤怠データの管理と見直し、労働基準監督署への報告や折衝
・年末調整業務
・社内からの労務相談対応

■使用システム：Excel、Word、@Tovas、SMILE等のシステムを使用。システム操作は入社後研修で習得可能です。

■組織構成：全体10名のうち2名が労務・給与計算を担当。協力しながら業務を進めています。

■業務の魅力：幅広い業務を担当することで労務給与分野の専門スキルを着実に高め、会社全体を支える重要な役割を担うやりがいがあります。

■就業環境：土日祝休み、残業は月10時間未満、福利厚生も充実しており、定年後の再雇用制度も整っています。

■キャリアパス：給与・社会保険担当として専門性を磨き、将来的には労務管理の中核メンバーとして活躍できます。

■企業の特徴/魅力：創業60年以上の安定した基盤のもと、学校給食や福祉施設運営を通じて地域社会に貢献しています。長期就業が可能な環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】