【株式会社ゼネックコミュニケーション】【グランフロント大阪】IT営業◆業界未経験歓迎◆残業７h程／年休123◎ホワイト企業認定◆資格支援◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【グランフロント大阪】IT営業◆業界未経験歓迎◆残業７h程／年休123◎ホワイト企業認定◆資格支援◎


■□2026年4月にできた新オフィス◆IT業界未経験からチャレンジ可能！／★ホワイト企業認定　最上位の「PLATINUM」取得★／◎□■

■業務内容：
エンジニアと企業をつなぎ、IT課題を解決する提案営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く担当でき、将来的にはAWSなど最新領域のサービス提案にも関われます。

■業務詳細：
★共通業務
見積書・契約書の作成などの営業事務に加え、自社エンジニアのフォロー（勤怠・業務状況の確認など）も担当。顧客とエンジニア双方にとって最適な環境づくりを行います。
また、IoTやAWSなど自社サービスとの連携もあり、クラウド領域など最新技術の知識も身につけながら、営業としての提案力を高められるポジションです。

（1）新規営業
見込み顧客となる企業の開拓を行い、IT課題やニーズをヒアリング。エンジニアの技術力を活かした解決提案を行い、チームでの参画につなげます。

（2）既存営業
既存顧客との関係構築・深耕を担当。ニーズを引き出し、エンジニアの増員や体制強化の提案を行い、継続的な取引拡大を目指します。

■組織体制
Cloud Innovation事業本部 FES関西営業部への所属となります。
営業体制は、SES営業とビジネスパートナー営業の2軸で構成されています。
・SES営業
　京都本社：部長1名、メンバー1名
　東京支店：部長1名、リーダー1名、メンバー1名
　大阪オフィス：メンバー1名

・ビジネスパートナー営業
　京都本社：2名
　東京支店：1名

＝＝＝＝＝魅力ポイント＝＝＝＝＝
（1） 無理なく働ける環境（仕組みで残業抑制）
★ホワイト企業認定 PLATINUM取得★
平均残業約7時間／有給取得率88.8％／リモート・時差出社あり。
労務が稼働を毎月チェックし、超過時は営業・現場と連携して案件調整を行うため、会社主導で労働時間をコントロールしています。

（2） 継続的に成長できる制度
リスキリングや次世代リーダー育成に注力。
資格取得の報奨金・手当があり、学びが評価・報酬に直結します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】