正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【福岡】現場巡回・安全管理 ■福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン/年休126日/土日祝休み
現場安全管理として下記業務をお任せいたします。
【具体的業務】
■現場の安全及び環境に関するパトロール
■災害発生時における現場対応及び支援
■安全に関する各種検討会への出席
■安衛法88条に関する書類の確認・指導
■安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施
■安全衛生協力会活動に関する指導、援助
■安全大会の企画、支援(1回/年)
■ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査
【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。
【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率3%ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。
【モデル年収】
■在籍社員(40歳程度)で年収620~670万円程度。
■在籍社員(50歳程度)で年収680~800万円程度。
【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に独身寮あり(寮費:月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。
【福利厚生】奨学金返済支援制度/赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険
【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。
【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での雇用となります。60歳以上は契約社員(1年更新、65歳まで)。65歳以上は協議のうえ。 <試用期間> 3ヶ月 但し、条件は同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修期間として数カ月間佐賀勤務の可能性あり。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~411,000円 <月給> 310,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給と予定年収は、残業代20時間/月を含んで算出しています。(固定残業ではありません) 【賞与】年3回(6月、12月、3月)※昨年実績年6.9ヶ月分 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/地域貢献活動手当(PTA役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 月50,000円迄 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:独身寮、社宅 等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社年次研修、専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付 ※ご入社後、1級建築士、技術士を取得した方にはお祝い金100万円支給 <その他補足> 【充実の寮・社宅制度】 ★佐賀市、福岡市、東京都国分寺に独身寮有(寮費:月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし) ★ご家族世帯向けの社宅制度も有!(家賃:月10,000円~13,000円程度/年齢制限なし) ※独身寮/社宅に空きがない場合は借上社宅となる為、空室待ち等はありません。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額負担/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・一級施工管理技士の資格保有者(土木・建築いずれか)で、かつ現場経験が豊富な方(目安20年程度以上) <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松尾建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-8506 福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 |
| 事業内容 | 【事業内容】 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号 【会社紹介】 おかげさまで140年。 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。 【当社の魅力|福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【実績】 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州) (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.matsuo.gr.jp/ |
| 設立 | 年1885年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 82,014百万円 |
| 従業員数 | 668名 |
| 平均年齢 | 44.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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