正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】水インフラ施設の建築設計◆業界最大手の水コンサルタント/土日祝休/実労7H/フレックス
【建築設計・建物のプランニングや構造計画を担当/水の総合コンサルタントのパイオニア/土日祝休/所定労働7H/平均残業25時間程度/研修制度・資格支援サポートが充実】
■業務内容:
「上下水道施設、河川・環境施設」に係わる建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。地域の風土・景観をふまえ、新技術を活用し、地域と協働しながら新たな社会インフラとなる水環境施設の建築設計を行います、
■業務詳細:
・設計業務:上下水道施設の基本設計、詳細設計、改修設計、耐震補強設計
・調査・計画業務:耐震診断(構造計算は外注が実施となるが報告書を取りまとめて客先説明)、建物劣化調査
・申請業務:建築確認・工作物申請など各種申請業務(指導課・消防協議含む)
・客先協議・現地調査:上記設計業務等で客先協議、現地調査
※入社時など1人で対応することはありません。先輩社員と一緒に対応し独り立ちできる時期には1人で対応となります。
■仕事のやりがい:
建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。自分の知識やスキルを活かしながらお客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることができ、成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。
■就業環境:
・年間休日123日・残業月25時間程(実働7時間)・リモートワーク可能・フレックス制と柔軟な働き方が可能となります。
・出張の頻度は人によって異なりますが週に1~2階、日帰りまたは1~2泊の出張となります。
※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。
■当社の魅力:
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー22F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 初任地は本社で勤務いただきますが、総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~500,000円 固定残業手当/月:43,123円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,023円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限 50,000円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:貸与住宅※適用規程あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度 等 <その他補足> ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生クラブ ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 ■奨学金返済支援制度 ■持株会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計に関わるご経験をお持ちの方(工場やマンションの設計のご経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日水コン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1122 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務 ■特徴:「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。 ■海外支援:日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。 ■組織風土: 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissuicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 193百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 668名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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