正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【小倉／転勤無】大規模改修工事の提案営業（既存顧客担当）／年収650～1100万円／直行直帰／社宅有
◇既存顧客中心で提案に集中◇資産価値向上に貢献できる◇地域密着で社会貢献を実感◇建築知識と提案力が身につく◇管理職へのキャリア形成可能◇
■業務概要
同社が施工したマンション・ビルのオーナーや管理組合に対し、大規模改修工事を提案する営業職です。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。受注後は施工管理担当と連携し、工事完了までお客様をサポートします。
■業務詳細
・見積り作成
・提案資料の作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・工事工程表の作成・進捗管理
・着工後の現場指導・管理
・オーナーや管理組合との対応 等
・1人あたり2～3案件を担当し、チームで対応
■事業・サービス
マンションやビルの新築建築工事から大規模改修工事を含むアフターフォローまで幅広く一手に手掛けています。同部門では、外壁改修、防水工事、屋上工事、設備更新などを通じて建物の長寿命化と資産価値向上を支援しています。顧客はオーナーや管理組合が中心で、地域の建物維持管理に貢献する事業です。
■魅力・成長環境
既存顧客との長期的な関係構築を重視するため、顧客に寄り添った提案営業ができます。入社後は先輩社員によるOJTを通じて実務を習得でき、資格取得支援制度も充実。等級評価制度が整備されており、主任・係長・管理職へのキャリアアップも目指せます。建築知識や提案力を高めながら専門性を身につけられる環境です。
■企業の特徴
創業60年以上の歴史を持ち、北九州・福岡エリアで高い知名度を誇る地域密着型ゼネコンです。ISO9001認証取得やSDGs認定など社会的信頼性も高く、安定した経営基盤を有しています。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視する風土が根付いています。新規開拓に追われることなく、お客様との信頼関係を大切にしながら地域社会に貢献できることが大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK！ ※駐車場代は自己負担となります。 ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当：12,000円/月 ■昇給：年1回(前年実績1月あたり4％) ■賞与：年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限40,000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：年齢制限なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■福岡県SDGs登録企業 ■北九州SDGs登録企業 ■福岡県子育て応援宣言登録企業 ■健康経営優良法人認定 ■えるぼし認定 ■建築人材育成優良企業 優秀賞受賞 ■北九州市女性活躍ワークライフバランス表彰 奨励賞受賞 ■資格取得支援 ■役職手当 ■社員研修旅行 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数101日 ■日曜、第2・4土曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、行事休暇、他 ■有給取得率100％（会社方針による） （初年度：有給15日＋年休101日＝年合算116日休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・現場での管理業務の経験がある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建築施工管理技士1級 ・建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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