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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【DX戦略企画】未経験からAI・DXに挑戦可|事業会社で営業変革をリード|週2リモート・フレックス
■ポジション概要:
営業組織の変革に向け、DX戦略の企画から導入・改善まで一貫して担当いただきます。「企画だけ」ではなく、自ら関わった施策が現場に浸透し、成果につながるまで伴走できるポジションです。
<具体的には>
・営業現場の課題整理、業務フローの見直し
・DX戦略/業務改善施策の企画立案
・AI・SaaS等の選定、導入・活用設計
・プロジェクト推進(進行管理、ベンダー折衝)
・KPI設計、データ分析、効果検証
・社内関係部署との連携・意思決定支援
■業務の魅力:
◎ 未経験からDX・AI領域に挑戦できる(営業出身者も多数活躍)
◎ 事業会社で“手触り感あるDX”を経験できる
◎ 戦略立案~実行まで一気通貫で関与
◎ 中期経営に直結する重要プロジェクトに参画
■配属組織からのメッセージ
私たちは、AIをはじめとする最新のテクノロジーを活用し、会社全体に変革を起こしていく中心的な役割を担っており、これまでパーソルテンプスタッフが大切にしてきた「人の力」を活かしながら、その価値をさらに最大化することに挑戦しています。
新しいことに挑戦するのは時に大変ですが、だからこそチームで協力し合い、楽しみながら進めることを大切にしています。
一緒に未来を創る仕事を心から楽しめる仲間をお待ちしています。
■組織について
営業現場出身の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーも多い組織です。
「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安心して挑戦でき、チームで支え合いながら成長できる環境。
日々のコミュニケーションも活発で、「一人じゃない」安心感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社(2026年10月5日移転) 住所:東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階 勤務地最寄駅:都営大江戸、副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社時期により勤務地が異なります(いずれの場合も新宿) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,200円 その他固定手当/月:30,000円~284,300円 <月給> 300,200円~554,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー面談にてご説明いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:地域手当、職務手当など(条件通知時にご説明いたします。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定有) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■スポーツクラブ優待制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/30~1/3)・フレックス休日・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須(いずれか)> ・システム開発における要件定義/受入テスト等の経験 ・プロジェクト推進経験(PM/PL/リーダー等) ・業務改善や業務設計に関わった経験 <歓迎> ・SaaS導入/業務ツール活用経験 ・データ分析/KPI設計経験 ・DXやAIに関する知識・業務経験(自己学習含む) ・複数部門を巻き込んだ業務推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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