【株式会社MAYA　STAFFING】経理部長※組織改革×マネジメント特化（業務改善）設立以来右肩成長／派遣・BPO事業／残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


経理部長※組織改革×マネジメント特化（業務改善）設立以来右肩成長／派遣・BPO事業／残業20ｈ


～派遣・BPO事業で成長中／大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／年休125日・土日祝休・？忙期でも残業20h以内～

■募集背景
現在はグループ会社の経理部長が兼任している状況ですが、事業成長に伴い、当社単独での経理体制強化が急務となっています。専任の経理責任者を迎え、体制強化・効率化を推進するための募集です。

■業務概要
経理部門の統括部長として、体制安定化と業務効率化を重要ミッションとし、現行のアナログ運用からの業務改善・仕組み化を推進いただきます。また経理部門（3名）のマネジメントをお任せします。

■業務詳細
【企画・改善】
・予算策定・実績管理
・ERP・会計システムの運用改善
・内部統制の整備・運用推進

【資金管理】
・資金繰り予測の作成・運用
・資金残高管理、資金状況の可視化

【決算・税務実務】
・月次・年次決算の統括（取りまとめ～精度担保）
・日常経理業務のレビュー・業務サポート
・税務対応（法人税・消費税等／税理士連携）

【マネジメント】
・メンバーの業務支援・育成（実務面含む）
・チーム全体のコミュニケーション

■組織構成
・部長：1名（※他部署と兼任）
・課長：1名
・主査：1名
・メンバー：1名
少数精鋭の組織のため、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。
また、落ち着いてコミュニケーションを取りながら、互いにサポートし合う風土があり、チームワークを大切にする雰囲気です。

■MAYA GROUPについて：
◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。

◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。

◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約190億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】