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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】PL/PM ◆在宅勤務可/神戸製鋼×IBM/外販向け自社ツール活用プロジェクト/福利厚生充実
【IBM×神戸製鋼所の共同出資/独自ソリューションを武器に業界を問わず顧客のDX推進をリード/成長とチャレンジ精神を重視/高い品質基準と働きやすさが特長の環境です】
■業務概要
当社のシステムエンジニアとして、主に業界問わず、業務改善/DX化のための各種企業向けのシステム開発プロジェクトでPLまたはPMしてプロジェクトリードをお任せいたします。独自のソリューションや自社開発ツールを活かし、要件定義から設計・開発・導入、アフターサポートまで一貫して携わっていただきます。
<扱うサービス>
自社開発ソリューション(例:FREEKS)、AI関連技術、業務システム全般
※自社サービス(FREEKS)について(Java変換ツール)
https://www.kobelcosys.co.jp/lp/FREEKS/
※新規で大規模プロジェクトも開始する予定となっており、プロジェクトを牽引いただける方を歓迎しております!
<業務詳細>
・金融、製造、官公庁、エネルギー業界など、様々な業界の顧客案件に参画
・要件定義、基本設計等の上流工程を中心に、お客様との折衝や課題解決
・プロジェクト進行管理(50~300人月規模)、パートナー管理、品質管理
・自社ソリューション(例:レガシーからJavaへの変換ツール等)を活用した提案
・AI駆動型開発や新技術導入に向けたプロジェクト推進
・プロジェクト終了後の保守・運用支援業務(適性・希望に応じて)
※ITモダナイゼーションの方向性を可視化し、顧客に対して伴走共鳴型支援として長くお客様とお付き合いが叶う環境です。
■組織構成
東日本・西日本に複数グループがあり、10~13名規模のチームで運営。案件に応じて他部門と連携する場合もあります。
外販メインの組織でのため、様々な業界やプロジェクトを経験できることが特徴です。高い品質基準の下で働きやすさと成長の両立が可能です。
■就業環境
在宅勤務やフレックスタイム制を導入。残業は月10~20時間程度。住宅手当や各種福利厚生も充実しています。
■教育体制
社内認定制度や多様な研修、IBMの研修受講、資格取得支援など教育投資が充実しており、入社後も着実にスキルアップできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(最新) 住所:東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2(9階) 勤務地最寄駅:JR山手線線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項はありません <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円~150,000円 <月給> 385,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・PL候補:800~950万円 ・PM候補:950~1,200万円 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:有扶者4.0~6.8万円、単身者2.3~4.0万円 寮社宅:独身寮のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度やIBM研修、豊富な教育制度あり。年間6~8億円の教育投資実績。 <その他補足> 社員会、在宅勤務制度、資格取得支援制度、IBMの研修を受けることができます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日・年末年始休暇あり。124日休み。休日出勤は基本ありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・オープン系言語を用いた開発経験(期間不問) ・PL/PMのご経験(規模不問) ■歓迎条件 ・Javaでの開発経験 ・1億円以上のプロジェクトにおけるPL経験 ・今後プロジェクト管理のキャリアを形成していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F |
| 事業内容 | ■詳細: ・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計) ・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入) ・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等) ・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用~管理) ■強み: SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。 親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。 ■お客様:案件の規模は数百万~数億円/数ヶ月~2年程度/数名~30名程度。 ■その他: ・教育体制:当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。 ・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現 ・平均残業時間20.1時間、有給休暇取得年平均15.8日、ここ数年は継続して離職率3%台です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬川 文宏 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 57,700百万円 |
| 従業員数 | 1,341名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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