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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【三軒茶屋】 社内SE/社内の業務効率に貢献◎/在宅週2回可・年休123日
~週2リモート可能/保険比較サイト「ズバット」など運営企業/土日祝休・年休123日~
■ミッション:
長年運用されてきた社内システムの安定運用を継続しながら、段階的な技術刷新と運用改善を推進。社内の業務効率向上に貢献していただきます。
■業務概要:
弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。
事業が収集したデータを活用する業務では、DBから特定の条件でデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・システム要件定義・ヒアリング
・社内向けWebサービスの設計・開発・保守
・レガシーシステムの仕様調査・ドキュメント化
・既存システムのリプレイス・段階的刷新
・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・マスタデータメンテナンス
・事業が収集したデータの活用
・チームが抱える課題に対する解決対応(※新技術調査・検討など含む)
■組織構成
システム本部 システムDiv. エンジニアリンググループ バックオフィスチーム(リーダー1名、メンバー2名)
■キャリアパス
半期ごとに目標設定と評価査定を実施し、努力と成果が昇給に直結する仕組みです。
マネジメント系とテックリード系のキャリアパスを用意しています。
スキルやキャリア思考にあわせてキャリアアップしていくことが可能です。
【開発環境】
■ 言語
Java・Scala・Python・TypeScript・JavaScript
■ フレームワーク
Phoenix(社内独自フレームワーク)・PlayFramework・Nuxt.js・Django
■ DB
Oracle・MySQL
■バージョン管理
Github
■CI
CircleCI
■コミュニケーションツール
Slack・Chatwork
■開発ツール
IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode
■その他関連技術
Docker・AWS(Fargate、ECS、ECR、Cloudwatch Logs)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の間の待遇面は変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。) <賃金内訳> 年額(基本給):3,603,780円~4,509,312円 固定残業手当/月:99,685円~124,224円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ※上記金額には、所定時間外労働として40時間分の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT(希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能) ■資格報奨金制度 <その他補足> ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック) ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始、夏季休暇 (有給とは別に5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、入社時特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 《必須条件》 ・Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験(3年以上目安) ・Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験(1年以上目安) ・Githubによるバージョン管理・開発経験 ・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F |
| 事業内容 | ■企業概要: 比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営を中心に情報通信や金融サービスの企画・販売まで、個人のより良い選択、より良い人生をサポートする成長企業です。 ■詳細: ・比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営:これまで蓄積されたノウハウや顧客DBを基にした総合ポータルサイト。「保険」「金融」「生活」「シニアライフ」「不動産」等私たちの人生に密着した様々なサービスについての比較が可能に。今現在も新たなサイトを立ち上げ中です。 ・Web/ネイティブアプリ等の新規事業モデルの創出 ■今後の方向性:2200万人のユーザーデータベースを活用したマーケティング関連事業を展開していくと同時に、社内で一体感のあるサービスブランを構築していく方針。これにより、顧客の様々なニーズをベストタイミングで提供出来る体制を確立します。システム開発、クリエイティブ、ウェブ制作、集客等必要な機能を全て社内で保持していることが強みであり、一気に次なる飛躍を遂げるべく準備を進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
| URL | https://www.webcrew.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆テクノロジーサポート ・日本IBM株式会社 ・日本オラクル株式会社 ほか ◆マーケティングサポート ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社オルタナティブコミュニケーションズ ほか ◆アライアンスパートナー ・ヤフー株式会社 ・グーグル株式会社 ・楽天株式会社 ・日本IBM株式会社 ・株式会社リクルート ほか ※順不同・敬称略 |
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