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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【岐阜／在宅可】社内SE／基幹刷新PJに挑戦！／上流工程に挑戦／プライム上場G／フレックス／土日祝休
～在宅可×フレックスでフレキシブルな働き方◎／これまでのIT経験を活かして社内SEに挑戦～
現場運用から一歩先へ。2028年稼働予定の基幹システム刷新PJTに携わり、要件調整やベンダーコントロールなど上流工程に挑戦できます。
■仕事内容
経験やスキルに応じて、以下の3つの領域をお任せします。
（1）次期基幹システム導入PJTのサポート（攻めのIT）
◇2028年1月の本稼働に向けた各部門（ユーザー）からの要件ヒアリング、調整
◇開発ベンダーとのブリッジ、テスト計画の実行・立ち会い
◇データ移行作業のサポート、新システム稼働に向けたマニュアル作成・ユーザー教育
（2）現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／～2027年末まで）
◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージになります。
（3）セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス）
◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理
■募集背景
当社は今、経営基盤を抜本的に強化するため、2028年1月の稼働を目指した「次期基幹システム」の大規模刷新PJTを推進しています。
現行システムは2027年末で役割を終えますが、新システムへのスムーズな移行には、足元の安定稼働を守りつつ、PJTを支える体制強化が不可欠です。
そこで今回岐阜本社にて、次世代のIT組織を共に創り上げていく方を募集します。ルーティンワークに留まらず、コアメンバーへと成長できる環境を用意しています。
■組織構成
IT統括部4名（男性3名、女性1名）
◇◆独立系IT企業で東海地域売上トップクラス◆◇
インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社。創業当初から行なっている情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューションの提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日置江1-58 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK ■テレワーク制度（週3日、月に10日まで利用可能） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：70,000円／月上限 寮社宅：会社規定に基づく対象者のみ借上げ制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（401K）※正社員のみ対象 ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。 ■資格取得時一時金支給（情報処理技術者他）等 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■レジャー施設優待 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金（401K） ■特定退職金共済制度 ※3年以上在籍の社員対象 ■確定給付企業年金（JJK） ※3年以上在籍の社員対象 ■計和会（イベント運営） ■クラブ活動補助 ■出産・育児支援制度 ■副業・兼業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日※会社カレンダーに準ずる ■年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇 ※育児休暇取得実績あり／育休後復帰率100% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのIT実務経験（1年以上）（例：社内SE、システム開発・保守、インフラ運用など職種は問いません） ・基本的なネットワークやサーバー、データベースに関する基礎知識 ■歓迎条件： ・システムの導入、またはリプレイスプロジェクトに関わった経験 ・ITIL等の知識、または各種IT関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電算システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6196 岐阜県岐阜市日置江1-58 |
| 事業内容 | ◆◆東証プライム上場の電算システムホールディングス100％子会社／国内に数社のGoogleプレミアパートナー◆◆ 【事業内容】 （１）情報サービス （２）決済サービス （３）クラウドサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.densan-s.co.jp |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 2,469百万円 |
| 売上 | 68,131百万円 |
| 従業員数 | 779名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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