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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【神奈川県高座郡】チタン銅と圧延銅箔の生産技術スタッフ業務◆年間休日122日
【AI・スマホ向け高機能素材を支える／生産技術の中核ポジション／川上から川下工程まで幅広く担当】
■業務内容
当社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けています。
また、フォーカス事業の拡大に伴い、情報通信分野向け材料の需要が増加しており、製品開発体制や製造支援のさらなる強化が求められています。
倉見工場では、AIサーバーやスマートフォン、高機能な電子機器に使用されている銅や銅合金の条を製造（溶解鋳造、圧延、焼鈍・酸洗研磨工程）しています。
銅および銅合金素材のトップクラスメーカーとして、高機能や高品質な製品を開発・供給し続けていくためには製造現場の技術向上は欠かせません。
今後も当社製品は需要の増大が見込まれており、よりスピーディに技術力を強化するため、製造部門の体制強化を図るべく今回新たなメンバーを募集することにいたしました。
AIサーバーやスマートフォン、高機能な電子機器に使用される高機能素材の製造部門にて、チタン銅と圧延銅箔の生産技術スタッフ業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・製造設備の生産能力向上、品質向上、コスト削減のための課題抽出と改善業務
・上記に伴う変更管理業務
・新規導入設備の仕様や設計の検討（メーカーとの技術的交渉含む）、導入時の立上げ業務
・新規アイテムの試作や量産に向けた加工技術の開発と確立および製造条件確立
■特徴
これまで培ってきた技術や独自設備を強みに、高強度、高曲げ性、高屈曲性、高電導性といった特性を持つ高性能・高付加価値製品が多数あり、社会の基盤を支えています。
■想定されるキャリアパス
ご本人の適性や志向に応じて、将来は以下のようなキャリアパスを想定しています（記載しているのはあくまで一例です）。
いずれも当社の技術系コアメンバーとしての活躍を期待しています。
・製造課をまたぐ異動、担当工程の変更により守備範囲を広げるローテーション
・製造の知見を活かし、品質保証や開発、グループ会社へのローテーション
・製造現場の操業管理（製造係長、製造課長）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:50 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 倉見工場 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見3 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～520,000円 ＜月給＞ 275,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定、詳細は選考を通じてお伝えします。 ※上記年収は時間外手当（20h/月想定）、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期券相当額支給（自家用車通勤の場合は別制度） 家族手当：扶養手当、別居手当あり 住宅手当：自己名義の持家または借家の場合、状況に応じ支給 寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによるプロセス技術習得 ・製造での現場研修 ・開発・製造・営業の連携体制 などがございます。 ＜その他補足＞ ■余暇施設（保養所）、財形貯蓄、持株制度、共済会等 ■育児支援制度、復職制度 ■社員食堂：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く） ■社宅・寮：45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。 ◇本社：男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。 ◇事業所・工場：独身寮、社宅完備。利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護、有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日） ※中途入社者は入社月に応じて5～20日入社時に付与 ※平均有給取得日数19.5日／年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のうち、2点程度合致する方 ・金属/化学工学の知識(特に溶解鋳造技術、焼鈍・表面処理技術） ・機械/電気工学の知識 ・製造設備の生産能力向上、品質向上、コスト削減のための課題抽出と改善業務 ・上記に伴う変更管理業務 ・新規導入設備の仕様や設計の検討（メーカーとの技術的交渉含む）、導入時の立上げ業務 ・新規アイテムの試作や量産に向けた加工技術の開発と確立および製造条件確立（研究・開発部門と協業） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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