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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【関東・甲信越】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週2出張有◆プライム上場G
【社会課題直結の自治体DX支援/年単位KGIで本質営業に集中/裁量大のスタートアップ環境】
■企業概要
株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています
■採用背景
中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています
■業務内容
日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。
・自治体の課題ヒアリング(DX・企画部門等)
・自治体データを活用した提案設計
・入札・契約プロセスの推進
・受注後のプロジェクト参画・モニタリング
・パートナー企業との協業推進
・市場調査、リード獲得、見積作成
・複数自治体間の合意形成・調整
※営業1人あたりの案件数目安:10~15案件程度
※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 (繁忙期は週3日以上となることもあります)。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。
■サービス例
・全庁業務量調査
自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化
業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理
・業務改革支援(BPR)
個別業務の詳細分析・課題抽出
業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援
■組織構成
営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半~40代中心の少数精鋭組織。
■入社のサポート体制
まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能
■求人魅力
・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及
・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度
・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:・無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 山梨 住所:山梨県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)、甲信越地方(山梨、長野、新潟)を想定 ※フルリモートを想定しておりお客様先へ直行直帰の働き方 ※入社直後は対面でのOJTが前提 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~666,000円 <月給> 300,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・スキル/ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生その他: ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援 ・健康診断 ・団体福祉保険/会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・夏季休暇(条件を満たす方に7月~10月末までの期間で3日間付与) ・年末年始休暇(原則12/28~1/3) ・特別休暇(慶弔) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル 法人向け営業経験(目安:3年以上) └業界不問 ・ 社外折衝実績優先 ・ 困りごとヒアリング ・ 聞き出し後の提案力 ・ 事売り経験を重視 ■歓迎スキル ?自治体ビジネスに関する経験 ・自治体向け営業・コンサルティング経験 ・自治体における折衝・調整・入札対応の経験 ?自治体の特定領域に関する業務知識・支援経験 ・福祉・子育て・税・住民窓口などの業務知識 ・上記領域における業務改善提案・コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガバメイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. BPRによる自治体DX支援事業 2. 自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業 3. その他前各号に付随する事業 ■Purpose 自治体の革新を支援し、地域間格差のない社会を創る ■Vision 自治体業務と職員の働き方を、豊かでスマートに ■Our Value 意志を持って考え抜こう。 何事にも謙虚な心で。すべての人に敬意を。 仲間を頼り、頼られよう。チームでより遠くを目指せ。 自分の可能性と直感を信じよう。迷った時こそ、一歩前へ。 ■特徴 私たちGovmatesは、DX支援、AI開発ノウハウや1,600以上の自治体と取引実績を有する株式会社チェンジと、これまで全国120以上の自治体に全庁業務量調査を施行し、そのデータを保有するコニカミノルタパブリテック株式会社(同社設立以前はその親会社のコニカミノルタ株式会社)が双方の強みを組み合わせて設立した合弁会社です。 デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」等に立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められております。 そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにするために誕生しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://govmates.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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