正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【リーダー候補】人材紹介営業◆新設ポジションで裁量大／売上前年10倍超／年休124／過去賞与4ヶ月分
◇建設業界の人手不足解消に貢献／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／マネジメント業務にも挑戦可能／将来的には年収1000万円も目指せる◇
～リーダー枠がオープンな状況のため、早期キャリアアップ可能～
■募集背景
建設業界に特化した人材紹介事業およびメディア・広告事業を展開しており、直近では売上前年比10倍超の成長を実現しています。これまで営業活動とキャリアアドバイザー業務を兼任する体制でしたが、さらなる事業拡大に向けて営業組織を強化するため、法人営業に特化した新たなポジションを新設しました。提案力や課題解決力を活かし、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング営業として活躍いただける方を募集しています。
■魅力
◎経営者との商談機会が豊富
採用は企業経営に直結するテーマです。経営者や事業責任者と直接対話しながら、企業成長に必要な人材戦略を提案する経験を積むことができます。
◎急成長フェーズの中核メンバー
組織拡大のタイミングだからこそ、重要ポジションへのキャリアアップが可能です。成果と実力次第で、「リーダー・マネージャー・事業責任者」といったキャリアを早期に目指せます。
◎社会課題の解決に貢献
建設業界では深刻な人材不足が続いています。企業の採用課題を解決することで、業界全体の発展に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
■職務詳細
人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがミッションです。また、将来的に営業メンバーが増えた際には、マネジメントも担当いただく予定です。
【営業】
・新規企業のリサーチやアポ
・法人営業（人材紹介契約の締結等）
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整や内定時の調整
・社内キャリアアドバイザーへの広報活動
・企業選考情報の分析と戦略策定
・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案）
【マネジメント】
・1on1実施
・KPI管理
■評価制度
年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 505万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： 年収650万円／入社2年／29歳／営業経験者 年収600万円／入社2年／27歳／営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（（社研修、導導研修など） ■社内勉強会（週1回開催 ＜その他補足＞ ■オフィスカジュアル（社外の方と会う予定がなければ服装自由） ■ノー残業Day（水曜日） ■無料のコーヒー ■働くママさん支援制度 ■子供手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人営業経験（1年以上）※業界や商材は不問です。 ■歓迎要件 ・人材業界でのご経験 ■採用担当者より 今回の採用は「やる気／意欲」を大切にしています。 そのため”営業として圧倒的に成長したい” ”数字追いながら利益出していきたい” という熱意溢れる方のご応募をお待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設みらい総研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業 ・人材紹介事業…建設業に特化した人材紹介事業を行っています。人材が欲しい企業と転職者の要望に沿った提案をしています。 ・Webサービス事業…建設業特化の求人メディア「ビズケン」や建設業者向けのお役立ちの記事を提供している「ビズケンメディア」を運営しています。 ■当社について： ＜当社について＞ 建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年１０倍超を誇る当社。 建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。 建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。 ＜やりがい＞ ・大きな人出不足に悩んでいる建設業界において、企業の成長と個人の人生の大きな決断に関わることができます。 ・BtoB、BtoC双方への営業を通して、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ・成長事業を肌で感じ、会社を一緒に作り上げていくことができます。 <メリハリのある職場> 全力で仕事し全力で休む環境の為、ONOFFの切り替えがはっきりしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://company.anken-tank.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 27.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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