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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【岐阜】＜残業20h以内×火水休＞整備士◆完全週休2日／長期休暇あり／働きやすさ◎
◎残業月平均20時間以内／完全週休2日制（火水）
◎岐阜県最大級のHondaディーラーで安定基盤
◎資格手当・奨励金ありで収入アップ可能
◎勤務地は岐阜県内で相談可／転勤ほぼなし
◎メーカー研修＆資格支援でスキルアップ可能
「働きやすさ×安定×技術力」を両立できる環境です！
■職務概要
Honda車の車検・点検・一般整備を中心に、安全で快適なカーライフを支える整備業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・車検／法定点検
・一般整備（消耗品交換・修理など）
・故障診断・トラブルシューティング
・お客様への整備内容の説明（慣れてから対応）
→経験に応じて業務をお任せします
→無理な詰め込みはなく、段階的にスキルアップ可能
■この仕事の魅力
（1） Honda車ならではの技術に触れられる
Honda独自の「M・M思想」に基づく設計により、
整備の難易度は高い反面、技術力が磨かれます。
「整備士として成長したい方」には最適な環境
（2） メーカー研修＆資格支援でキャリアアップ
・Honda独自の研修制度あり
・整備士資格（2級・検査員など）取得支援あり
学びながら着実にスキルアップできる環境です
（3） 安定した働き方が可能
・残業月20時間以内（昨年実績18.8時間／月）
・完全週休2日制（火・水）
・GW／夏季／年末年始休暇あり
・県外の転勤無し※勤務地は希望を考慮し相談の上、決定
整備士でも無理せず長く働ける環境
（4） チームワーク重視の職場
店舗ごとに連携しながら整備を行うため、
困ったときはすぐに相談できる環境です。
「一人で抱え込まない」風土
（5） 幅広いキャリアパス
・一般 → 主任 → 工場長
・スペシャリストとして技術を極めることも可能
志向に合わせたキャリア形成ができます
■配属組織
岐阜県内各店舗に配属（勤務地は相談可）。
各店舗平均5～6名の整備士が在籍し、チームで業務を進めています。
明るくコミュニケーションが活発な職場です。
■企業の特徴
1953年創業、岐阜県内最大規模のHondaディーラー。
地域密着型で長年信頼を積み重ねてきました。
「ココロオドルトコロ」を掲げ、顧客と社員の双方が満足できる環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茜部店 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 土岐店 住所：岐阜県土岐市泉大島町5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 岐阜県内各拠点（岐阜市、各務原市、可児市、羽島郡岐南町、関市、高山市、土岐市、中津川市、本巣郡北方町）での勤務です。勤務地は入社後に決定します。駐車場完備(マイカー通勤可・Honda車以外可) ＜転勤＞ 有 転勤は当面想定していません。 必要に応じて岐阜県内で移動の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～281,100円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～306,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は当社給与規程に準じて決定 ■その他手当：奨励給、整備奨励手当（整備職に従事される方に支給、25,000円）、技能手当（自動車整備士資格２級取得の場合15,000円)、整備手当（国家資格保有者10,000円～） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：同社規定による 住宅手当：家賃の半額負担（単身者）※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得の支援などを通じて知識や技能を身につける機会を数多く準備。ホンダＳＥ資格、自動 車検査員資格等、経験に応じて資格取得をバックアップします。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■共済会制度 ■従業員車販 ■修理優遇制度 ■会員スポーツクラブ社員優遇 ■健康診断、人間ドック(年1回) ■クローズドマーケット社員優待 ■部活動（野球、硬式テニス、バレーボール・フットサル・バスケットボール） ■サービスユニフォーム支給（半年に1回、整備士が支給対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 完全週休2日制（火曜・水曜定休日） 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（平均取得日数11.1日）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれも必須） ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士資格3級以上 ■歓迎条件 ・ディーラーでの整備経験 ・車検・点検の実務経験 ■こんな方にオススメ ・今より年収を上げたい方 ・残業を減らしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ディーラーでスキルを磨きたい方 ■過去の入社者例 ・ガソリンスタンド整備スタッフ ・地域整備工場出身者 ・ディーラー出身者 ・ブランク復帰の整備士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ岐阜 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6001 岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車の販売並びに整備、発電機や農業機械等汎用製品の販売 ・自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業及びその他の損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 ■事業の特徴： 創業以来、Hondaと共により多くの顧客との絆作りを軸として、地域社会へ貢献し、地域に愛される企業を目指してきました。この継続した取り組みにより、現在はHondaの販売拠点として岐阜県内最大規模のネットワークを構築するに至っています。同社では、タグラインとして「ココロオドルトコロ」を掲げています。これは、店舗に訪れることで今まで考えなかった幸せな暮らしに顧客が「ココロオドル」ことを目指すとともに、全社員も仕事に対して「ココロオドル」ことが必要との意味も込められています。 ■同社が提案するカーライフ： 全社員一丸となって「顧客に幸せで快適な暮らしを送ってもらうために、カーライフの提供を通して何ができるか」を常に考えて仕事に取り組んでいます。当然ながら、顧客にとっての幸せは、それぞれ異なります。同社は、それぞれの顧客に対して何ができるかを顧客と共に考え、その考えを最大限に尊重し、社員自らの意思で行動できる企業風土を築いています。この風土により、顧客に寄り添ったこれまでにない豊かなカーライフを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hondacars-gifu.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 13,635百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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