正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【外苑前/リーダー候補】デジタルマーケコンサルタント※SEO×AI活用/DeNA等大手実績/リモート
□■SEOのその先へ――。AI検索最適化×大手企業支援で市場価値を高めるマーケコンサルタント(リーダー候補)■□
■同社について
SEOやコンテンツマーケティングを中心に、近年注目が高まるAI検索最適化(LLMO・GEO)や生成AI活用支援、自社ツール開発にも取り組みながら、企業の集客・売上拡大を支援しています。
クライアントは集英社、KADOKAWA、DeNAをはじめとする大手企業が中心。SEO施策だけでなく、事業課題に踏み込んだコンサルティングを行い、成果創出まで伴走することが特徴です。
■具体的な仕事内容
今回はリーダー候補として、クライアントの責任者ポジションおよびチームマネジメントを今後お任せできる方を募集いたします!
・クライアントへのSEO/コンテンツマーケティング戦略提案
・AI検索(LLMO・GEO)を活用した施策立案
・アクセス解析、課題抽出、改善提案
・プロジェクトマネジメント(PM)
・メンバー約3名の育成、1on1、進捗管理
・経営層へのレポーティング、提案活動
単なる施策実行ではなく、クライアントの事業成果を最大化するための戦略立案から推進までを担います。
■支援実績
◆集英社様
Google検索表示回数約220%増加。セッション数は半年で174%増(55.7万→97.0万)、エンタメ記事セッション数は243%増を実現。
◆大規模ニュースメディア
施策開始から1年でオーガニックPV数169%増。その後210%まで成長
■同社の強み
これまで400社以上の企業を支援し、多数の大手企業との取引実績を誇ります。成果に向き合い続ける姿勢が評価され、平均90%高いリピート率を維持。フロントで顧客と向き合う担当と、データ分析を行う専門チームが同数在籍し、提案の質で競合に勝ち続けています!
■ポジション魅力
(1)SEOに加え、AI検索最適化(LLMO・GEO)や生成AI活用など、業界最前線の領域に挑戦可能。変化の大きい市場で高い専門性を身につけられる
(2)多様なキャリア
リーダー→マネージャー→事業部統括責任者はもちろん、
”経営企画・組織開発責任者・プロダクト開発・新規事業立ち上げ”などへのキャリア形成も可能。クライアントワークに留まらず、自身の市場価値をさらに高められる!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,720,000円~5,676,000円 固定残業手当/月:110,000円~167,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~640,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■昇給年2回(4月、10月) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■役職手当:2.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定あり) 家族手当:子ども1人につき 月額1万円 住宅手当:住宅補助手当制度(当社規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■iBA(書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担) <その他補足> ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■定期健康診断(年1回) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■ファミリア(社内交流として飲食代サポート) ■全社員懇親会 ■カフェ手当(700円/回) ■社内勉強会(主体的に開催) ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有:子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象:18歳になる年の3月31日まで ・支給額:子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~集英社・KADOKAWA等大手を中心に400社超支援!次世代マーケターとして市場価値を高める~年休125日/土日祝休み/服装髪型自由~ ■必須条件 ・WEBマーケティングのご経験(経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ipe |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ipe(アイプ)は、デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングを主事業として、2013年に創業しました。 社名のipeは、「Innovation Platform for Evolution」の頭文字をつなげた造語です。"社会に新しく価値あるサービスやプロダクトを生み出そう"というメンバーの志が反映されています。 主力のコンサルティングサービスにとどまらず、テクノロジー領域を中心に新たなサービス・プロダクトを随時開発しており、常に新しい価値を世の中に届けられるよう成長中です。 ■事業概要: 1.デジタルマーケティング: SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、クライアントの戦略策定から施策の立案・実施、効果分析まで一貫したサービスを展開しています。 2.Web開発: 徹底したマーケティングを基に、クライアントニーズに合わせたWebサイト・アプリケーションの開発を行っています。 3.Webプロダクト開発: マーケテック領域のプロダクトやWebメディアなど、Webサービスを中心に開発・運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ipeinc.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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