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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【中目黒】事業推進・マネジメント(リーダー候補)~日本最大級ライバー事務所/業界未経験歓迎/裁量大
~未経験歓迎/急拡大中のライブ配信市場にて複数の配信アプリで配信売上高トップクラスを獲得する成長企業~
■業務内容:
ライバー事業における事業推進・マネジメント業務をお任せします。
ライバーのサポートではなく、成果最大化と事業・組織成長に責任を持つポジションです。
数字に向き合いながら人やチームを動かし、
成果に向けて改善を続けてきた方にはご経験を発揮できる環境です。
■業務詳細:
◇ライバーの発掘・育成・マネジメント
◇売上・配信実績・イベント成果などの数値管理
◇ライバーごとの課題分析、改善提案
◇事業成長に向けた施策立案・実行
◇チームメンバーのマネジメント
◇営業・マーケティング視点での事業拡大
◇KPI達成に向けた行動設計と改善 等
■ポジション魅力:
◎業界未経験からでもライバー事業に挑戦できる
◎営業・マーケティング・マネジメントを横断的に経験できる
◎事業成長に近い立場で働ける
◎リーダー・責任者クラスとして裁量を持てる
◎人の可能性を引き出す仕事ができる
◎数字と人、両方に向き合う力が身につく
◎経営陣主導でAI活用を推進しているため、実務を通じてAI活用・業務効率化などの現代的なビジネススキルも習得できます
■組織構成:
6名(20代後半/男女比半々)
リーダー1名 メンバー5名
リーダーもしくは組織のトップとしてのご活躍を期待しています。
■当社について:
<ライブ配信イベント開催本数>
年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本トップクラス。
<日本最大級のライバー事務所>
500社を超える17LIVE事務所の中で、「GOLD Partner」に認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、18:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,400円~426,000円 その他固定手当/月:4,300円~6,700円 固定残業手当/月:74,300円~116,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~549,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定賞与を含んだ年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:固定深夜残業手当(10時間分)超過した時間外労働の残業代は追加支給 ■昇給:年2回(2月/8月) ■賞与:年1回(9月) ※業績決算賞与(正社員のみ対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■私服可※社外に出る場合、特定の部署はビジネスカジュアル ■社食、ウォーターサーバー、社内自販機完備 ■ベネフィットステーション:映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで割引が適用されます。 ■各種部活動:筋トレ部(筋トレマシン設置あり)、朝活部、サウナ部、フットサル部、ポケカ部、アウトドア部、バスケ部、料理部 ■副業可能(申請制含む) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年2月に3日間付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験・職種未経験歓迎> ・売上・KPI・利益など、数字目標に取り組んだご経験 ・後輩育成・チームマネジメントのご経験(目安3-5名程) ※営業・店長・SV・マーケティング・マネージャーなど幅広いご経験を歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KIRINZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ライブ配信イベント事業 ・ライバー事業 ・マーケティング支援事業 当社はイベント事業を中心に、SNSインフルエンサー事業、メディア事業、広告代理店事業、マーケティングリサーチ事業など、幅広い事業展開を行なっております。 創業当初はまだ学生だった代表が、今日までの10年間、数々のコンテンツを提供してきました。 最大の強みは、「ライバー・インフルエンサーを育成」し、「そのファンと共にクライアントのファンマーケティングを構築、拡張」することにあります。 “気になる” から “支援したくなる” という、ファンベース構築における一連のアセスメントを持ち、ライブ配信マーケットを中心にライバーと共に様々な企画を創出しています。 ■弊社で経験できること: 弊社はMissionに「人類の可能性を引き出す」を掲げています。 私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。 社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっています。 挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。 手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。 もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、失敗をどう生かすか・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。 手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kirinz.tokyo/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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