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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【リモート可】カスタマーサクセス◆不正広告対策ツールの急成長中ベンチャー◆サービスづくりにも関われる
【多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境/子育て支援制度・住宅補助制度あり】
■ポジション概要:
当社の不正広告対策ツール「Spider AF」を導入しているお客様と密接に連携し、課題を特定・解決することで、サービスの品質向上と顧客満足度の最大化を目指すポジションです。お客様が抱えるアドフラウド(広告詐欺)対策に関する問題を解決し、よりスムーズに課題対応ができるカスタマーサクセス(CS)チームの基盤づくりや業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
■業務内容:
・顧客対応(ツールの活用支援や導入後のフォローアップ、問い合わせ対応、データ調査など)
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題の特定と解決策の提案
・顧客の継続利用(リテンション)や追加契約(アップセル)につながる関係構築や体験の提供
・顧客データの整備、分析、改善施策の実施
・カスタマーサクセス業務の設計(業務プロセスの課題発見・改善・仕組みづくり)
■ポジション魅力:
顧客がスムーズにサービスを活用できるようサポートしながら、より良い体験を提供する役割を担います。単なる対応業務ではなく、顧客と一緒に課題を解決し、成功へと導くサポートをするポジションです。
また、プロダクトやオペレーションフローの改善提案を行うことで、プロダクトの成長にも直接関わることができます。
日々進化する環境の中で、主体的に業務を進めながら、お客様の成功を支援できる仕事です。自分のサポートが直接、顧客満足や契約継続につながる実感を得られる、やりがいのあるポジションです。
■就業環境:
<働き方>
◎出社は基本的に週2回(それ以外はリモートワーク可能)
◎直接顔を合わせることで、質問や確認がスムーズになり、チーム連携がしやすい環境
◎リモートワークの柔軟性と対面でのコミュニケーションのバランスを両立
◎完全リモートよりも働きやすく、個々の自由度を確保しつつ、チームとの協力もスムーズに行える環境を整えています。
<ワークライフバランス>
◎残業は基本的にあまりなく、業務時間内で効率よく働くことを推奨しています。(全社平均月10時間)
◎有給は入社半年後に付与されますが、入社時に2日間の特別有給を支給
◎有給取得率が高く、チーム全体で休みが取りやすい雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,316円~412,077円 固定残業手当/月:99,684円~129,589円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円迄(住宅手当かどちらか) 住宅手当:家賃の上限5万円迄の40%支給(交通費かどちらか) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務に関する資格試験費用負担 <その他補足> ■ストックオプション ■携帯通信料補助(4,200円/月) ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給) ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■フレックスタイム (コアタイム10:00~17:00) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■バケーション休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB向けカスタマーサクセス経験(目安として2年程度以上) または カスタマーサポート経験(目安として3年程度以上)(SaaS業界経験者歓迎) ・営業を含むBtoB顧客対応の経験(クライアントとの折衝、課題解決の提案 など) ・日本語ネイティブレベル(本チームの担当クライアントが日本企業のため) ■歓迎条件: ・顧客データを活用した改善提案の経験(CRMツール使用経験があれば尚可) ・広告代理店での広告運用経験(目安として2年程度以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Spider Labs |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: アドフラウド対策ツールSpider AFの開発・提供 Spider Labsは、企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供をしている会社です。 アドフラウドとは、テクノロジーを用いて不正にインターネット広告費を搾取する行為を指し、NHKのクローズアップ現代でも取り上げられるなど社会問題化が進んでいます。 アドフラウドの被害の拡大と共に私たちの提供する『Spider AF』のニーズも急拡大しており、日々クライアントが増加しています。 多くのメディアにも取り上げていただいており、大手企業等多くのクライアントへの導入実績を誇る、急成長中のベンチャーです。 【ミッション&ビジョン】 Spider Labs は、「Building a safer and happier future with automation(自動化で安全で幸せな未来を築く)」というミッションのもと「The best anti fraud company ever(史上最高のアンチフラウドカンパニー)」を目指し、インターネット上で発生する不正を検知しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://spideraf.com/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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