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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【心斎橋】販売スペシャリスト|高単価商材×提案型接客/安定企業でスキル習得/ゲオHDグループ
【ハイブランド製品販売/販売スペシャリスト歓迎/高単価リユース商材/提案型接客/研修制度充実】
■業務内容
ハイブランド製品を取り扱う【OKURA】にて、来店顧客への接客・販売を担当します。嗜好や利用シーン、予算、保有状況を丁寧にヒアリングし、商品コンディションや希少性、市場感も踏まえて最適な提案を行います。複数商品の比較や組み合わせ提案、購入後の活用イメージまで具体化し、納得度の高い意思決定を支援します。加えて、顧客情報の蓄積と再来店につながる関係構築、売場ディスプレイの改善、検品・在庫管理などの店舗運営にも携わります。日々の接客で得た知見や成功事例を共有し、提案プロセスの標準化と再現性向上をリードしていただきます。
■業務の魅力
高単価商材を扱うため、提案の深さや顧客理解が結果に直結します。これまでの販売手法を磨き上げ、ヒアリング力・価値訴求力・クロージング力を一段高めることが可能です。自身の工夫を成果に変えやすく、成長実感を得られます。
■働く環境
接客内容や成功事例をチームで共有する文化があり、個人の知見を全体の成果へとつなげる体制です。実務を通じてスキルを体系化しやすい環境です。
■働き方
・顧客志向に基づく提案型接客
・チームでのナレッジ共有と改善
・成果とプロセス双方を評価
■キャリアパス
販売スペシャリストとして提案力を高め続けるほか、売場戦略や後進育成に関与するなど役割の拡張が可能。実績に応じてリーダー的ポジションも担えます。
■企業魅力
株式会社おお蔵ホールディングスは2004年設立。小売・リテール、ECを展開し、安定した基盤のもと新しい挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~21:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30~19:30 11:15~20:15 12:15~21:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> OKURA 大阪本店 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番3号 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> OKURA 心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目5番30号 ジ・アトリウム1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,333円~364,266円 固定残業手当/月:42,000円~52,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前給、キャリアを考慮して、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 アパレル・ジュエリー・バッグ・時計などの販売/接客経験 対面接客において、ヒアリングをもとに提案・販売を行った経験 ■歓迎要件 ラグジュアリー/インポート/セレクトショップでの販売経験 顧客様対応(リピーター対応・顧客管理)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-9-33 O-KURAビル3F |
| 事業内容 | 株式会社おお蔵ホールディングスは、株式会社ゲオホールディングスグループとしてブランド品の買取・販売を中心に展開するリユース企業です。安定した需要を背景に成長を続け、接客力と商品知識を高めながら専門性を身につけられる点が魅力です。お客様との信頼関係を大切にしながらキャリア形成が可能な環境です。 ■事業内容 ・ブランド品リユース 同社は、主に高級ブランドのバッグ・時計・ジュエリーなどの買取および販売を行っています。店舗・オンライン双方で展開し、顧客ニーズに合わせた多様な販売チャネルを構築しています。 ・ヴィンテージラグジュアリー製品を取り扱う「ヴァルール」を運営し、洋服・ファッション雑貨の販売も行っています。トレンド感やコーディネート提案力が求められるため、単なる販売にとどまらず“スタイリング提案型接客”の経験を積むことができます。アパレル志向の方にとって、実践的にスキルを伸ばせるフィールドが整っています。 ・買取サービス 専門スタッフによる査定を強みとし、適正価格での買取を実施しています。査定力は重要な競争優位であり、商品知識の習得が業務の核となっています。 ・海外展開 リユース市場の拡大に伴い、海外顧客への販売にも注力しています。特に日本ブランド品の信頼性を活かし、グローバル市場への販路を広げています。 ■企業特徴 ・リユース市場成長 環境意識の高まりや節約志向を背景に、リユース市場は拡大傾向にあります。同社はその成長市場の中核企業の一つとして安定した事業基盤を築いています。 ・グループ連携 大手グループの一員として、物流・販売網・顧客基盤を活用した成長が期待されています。 ■働く魅力 ・専門スキル習得 ブランド知識や鑑定スキルを実務を通じて学べる環境が整っています。未経験からでも育成体制を通じて専門性を高めることが可能です。 ・接客経験向上 高価格帯商品を扱うため、顧客に寄り添う質の高い接客力を身につけられます。長期的な信頼関係構築が求められる点が特徴です。 ■キャリア環境 成長機会 店舗運営やマネジメントへとキャリアアップする道もあり、努力や成果に応じた評価が期待されます。 多様な業務 査定・販売・在庫管理など幅広い業務に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。 |
| 代表者 | 古賀 清彦 |
| URL | https://www.wb-ookura.com/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10,000,000円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名(2020年12月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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