正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【横浜】電気工事施工管理★転勤無/若手活躍中・育成体制◎/出張期間中は週末帰省の交通費支給
【国家資格取得を会社でサポート/転勤なし/基本土日祝休み/福利厚生◎】
■業務内容:
電気・管工事、土木工事、リフォーム工事を行う当社の横浜営業所に所属し、関東近郊を中心に全国各地の施工管理を行います。
・再生可能エネルギー工事:太陽光/小型風力/水力発電所の設計施工
・プラント等の電気設備工事/電気通信工事/省エネ設備工事
・防災対策工事
■1日の流れ:
(1)当日の流れを確認し、工具などを車に積み込み出発
(2)現場到着。お客様、協力会社とミーティングを行い工事箇所や危険箇所などの意識を共有
(3)午前、午後、お昼には休憩をとり、現場での出来高写真の撮影、4時ぐらいには仕事の区切りを見つけ片付けを開始。
(4)移動時間にiPhoneでメールチェックやアプリで日報入力。必要に応じ上司からアドバイスをもらう
(5)事務所に帰社。現場で使った道具のメンテナンスや翌日の準備をして帰宅
■国家資格取得を目指せる支援制度あり:
電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、資格取得をした社員が多数在籍しています。
■教育体制:
・基礎から工事のイロハを丁寧に教えますので、特別な知識や経験も必要なく、未経験の方も安心して就業可能です。
・未経験の方には、先輩のサポート業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。疑問に思うこと、わからないことをぜひ積極的に質問してください。
・チームでの作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。
■全国出張で各地の貴重な体験が可能:
・現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1~3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。
・出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。
※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。
■就業環境:
年間休日は120日あり、土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市泉区上飯田町2324-38 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:83,334円~164,286円 固定残業手当/月:66,667円~85,715円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,001円~450,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■以下資格取得のサポートをしております。 ・各施工管理技士取得に伴う講習会を含む取得費用 ・電気工事士を含む国家資格の取得に伴う講習会を含む取得費用 ・各種技能講習・特別教育の取得費用 <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄(ideco+) ■報奨金 ■お祝い金(勤続年数、結婚、出産他) ■携帯電話・パソコン貸与 ■各種施設の優待利用(レジャー施設など) ■組合より各種祝い金あり。(勤続年数 結婚 出産等) ■車通勤OK ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝※第3土曜のみ出勤(有給・代休奨励日) 有給、GW、夏季休暇、冬季休暇 ※有給は入社3か月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気工事の施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・電気工事に関連した施工管理としての実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-12-45 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気工事業・土木工事業・管工事業・リフォーム業とライフラインの整備や構築を主な柱としながら、生活の安心と安全をもたらすリフォーム業までワンストップにて行っています。 (1)電気工事業…再生可能エネルギー工事、プラント等の電気設備工事、電気通信工事、省エネ設備工事など、どれも専門的な資格と知識が必要な構築や工事もベテランの有資格者の元、行っています。 (2)土木工事業…外構工事、舗装工事、標識看板工事、造成工事、解体工事、カッター工事など交通網から宅地整備まで一手に引き受けています。各重機、各機材も自社で揃えており緊急の工事にも即対応可能です。 (3)管工事業…上下水道工事、ガス工事、空調工事と、ライフラインを支えるパイプ類の安全と利便性、効率性を高める事業を行っています。普通の生活を当たり前にしてもらう為に日夜精進しています。 (4)リフォーム業…屋根・外壁塗装工事、水回り工事、各種造作工事、エクステリア工事を中心に地元の人々が過ごしやすい家造りのサポートをしています。 ■同社のコンセプト: ・工事力を高める…新しい技術の開発や、新しい分野の工事に挑戦し、顧客から信頼される品質に徹底的にこだわり続けます。 ・人を育てる…社員全員に平等なチャンス、公平な評価を与えます。現場での達成感を通じて、一人ひとりが成長できる環境をつくります。 ・街の笑顔をつくる…安心、安全で、笑顔があふれる良い街を増やすために、環境や景観に配慮した社会が求める工事に積極的に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-r-c.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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