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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【虎ノ門】マーケティングプロデューサー◆拡大中の新規事業/マーケティング全体を総合提案/SaaS企業
【新規事業でマーケ課題を総合提案する中核ポジション/少数精鋭で事業の拡大を牽引】
■募集背景:
◇クライアント企業のマーケティング課題を総合的に解決するために、プロフェッショナル人材(マーケター)を紹介する新規事業を立ち上げ、運営しています。
◇単なるプロフェッショナル人材のご紹介にとどまらず、企業が抱えるマーケティングの課題を捉えたうえで解決のためのソリューションを提案し、それを実行できる最適なマーケターをアサインすることで、クライアントの事業成長に深く貢献する事業です。
◇立ち上げから試行錯誤を重ねる中で事業としての「勝ち筋」が見えはじめ、今まさに事業拡大フェーズに入りました。ご支援するクライアント数の増加に伴い、既存案件を中心に担当し、クライアントへの価値提供をさらに高めていただくマーケティングプロデューサーを募集します。
■ミッション:
◇顧客成果の最大化
クライアントとプロマーケター双方のハブとなりながら、マーケティング全体を俯瞰して課題解決を推進し、顧客成果の最大化を実現していただきます。
◇事業づくり
まだ立ち上げ途中の新規事業です。整えるべき仕組みや型も残っている中で、担当業務にとどまらず、CINCの次なる柱の事業創りを担っていただきます。
■業務内容:
マーケティングプロデューサーとして、既存クライアントを中心にマーケティング課題を総合的に解決し、事業成長に貢献していただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
【顧客成果の最大化】
◇課題解決
・クライアントの事業、マーケティング課題の整理
・マーケティングファネル全体を踏まえた解決方針の設計
・クライアントの課題に応じて、SEO・広告・CRM・コンテンツなど複数施策を横断した提案
◇プロジェクト推進
・既存クライアント(25~40件規模)の案件PM・進行管理
・お客様とプロマーケターの間に立った調整・支援
・解約防止・継続率向上に向けた先回りの対応
【事業づくり】
◇案件対応で得た知見をもとにした業務プロセス・型の整備
◇提案資料、ナレッジの蓄積と標準化
◇事業課題の発見と改善提案
◇新規開拓やサービス改善に向けた意見出し、施策推進
■組織構成:
現在は3名で構成される少数精鋭の部門です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩約1分/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 605万円~802万円 <賃金形態> 月給制 試用期間6ヶ月(条件変更なし)。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,182円~424,704円 固定残業手当/月:112,564円~148,752円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,746円~573,456円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※想定年収詳細:6,058,444円~8,028,384円 ■給与改定:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限4万円まで 住宅手当:オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■セミナー費用サポート <その他補足> ■産休/育休:男女ともに取得実績有 ■副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ■結婚祝金 ■家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月支給) ■グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ■定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ■部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6ヶ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇法人向けにマーケティング領域の課題解決提案を行った経験(3年以上) ◇既存営業の経験(3年以上) ■歓迎条件: ◇中堅~中小規模の広告代理店/デジタルマーケティング支援会社など、会社の看板に頼らず自身の提案力で案件を獲得・推進してきたビジネスプロデューサー・営業の経験 ◇クライアントと密に関係を築ける、丁寧かつスピーディなコミュニケーション力 ◇アップセル・クロスセルによる既存取引拡大の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CINC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 ■特徴: 【SaaSツール】 ・日本語キーワードのビッグデータと自然言語処理などの機械学習技術を用いたデジタルマーケティングの調査・分析ツールを自社開発しています。 ・専門性や高度なスキルを要するデジタルマーケティングの調査分析・戦略立案・施策実行・効果測定・改善の一連のプロセスを、誰でも・再現性を持ち・短時間で実行することが可能です。 【コンサルティング】 デジタルマーケティングを熟知したコンサルタント、アナリストがKeywordmapシリーズなどを活用し、データに裏打ちされたクライアントオリジナルの戦略策定、施策実行までをワンストップで伴走し、成果創出を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 942百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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