【信和不動産株式会社】【大阪市】ディベロッパー×不動産開発◆仕入れ～売却まで／オフィス、レジなど多様なアセット◎◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【大阪市】ディベロッパー×不動産開発◆仕入れ～売却まで／オフィス、レジなど多様なアセット◎◆土日祝休


【仲介・不動産管理の経験からチャレンジ★年休125日・土日祝／残業20ｈ程／売り上げ1000億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／
自社ブランドマンションやホテル・介護施設など開発事業で業績好調の当社にて、不動産開発業務をお任せします！

■仕事の詳細：
仕入れから価値創造、売却まで「不動産開発」のすべてに携わっていただきます！取り扱うアセットは、オフィス、レジデンス、商業施設、ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに最適な開発・バリューアップ戦略を立案し、プロジェクトを推進していきます。

＜具体的には…＞
・対象不動産の選定・調査
・所有者様への買取営業
・必要に応じたリノベーション業務
・投資家への収益物件紹介・販売
・契約内容の確認

■組織構成：
マネージャー1名（50代後半）
不動産開発メンバーは他部署にもいますが、今回は分業ではなくプロジェクトを一気通貫で担う新たな部署の募集となります！まずはマネージャーのサポートから業務を覚え、将来的には主担当として案件を動かしてもらいます。

■給与：【固定給の割合が高い！】
インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！
その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎
※報奨金…年間MVP100万円など

■働く環境：
＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
◆年休125日（完全週休二日制／土日祝）
◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）

■福利厚生充実！
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■家族手当も充実：
・配偶者2万／お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！
・結婚祝い金10万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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