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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪】経理メンバー◆月次決算経験・事務所出身も歓迎◆住宅手当て最大7割・年休120日
【会計事務所出身者歓迎／月次決算経験を活かし、事業会社経理へステップアップ】
＼＼この求人のポイント／／
・売上高40億円超、自社保有資産3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤
・同社またはグループ企業の経理担当として、月次決算を中心に担当
・税理士事務所、会計事務所出身者も歓迎
・将来的には年次決算、資金繰り、経営層向けレポーティングにも挑戦可能
■ポジションの魅力：
会計事務所や税理士事務所で複数クライアントの会計処理を担ってきた経験を、事業会社側で活かせる環境です。1社の事業に入り込みながら、グループ会社を含めた複数社経理にも関われるため、月次決算経験から年次決算・財務領域へ経験を広げられます。
また、少数精鋭の経理組織のため、入力担当にとどまらず月次決算の主担当として事業の数字に向き合えます。早期に担当範囲を広げ、年次決算や財務領域へステップアップしたい方に適した環境です。事業会社で腰を据え、経理として市場価値を高められます。
■募集背景：
不動産管理／運用事業の拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的にメンバーを募集します。月次決算を主担当として進められる方をお迎えし、決算体制の安定化と業務分担の強化を図ります。
■概要：
ご経験や適性に応じて、同社単体の経理またはグループ企業の経理をお任せします。同社経理では給与に関する会計処理も発生するため、関連部門と連携しながら月次処理を進めていただきます。グループ企業経理では、複数社の仕訳・月次決算・試算表作成を担当します。
＜業務詳細＞
・仕訳入力、伝票起票、経費精算内容の確認
・同社またはグループ企業の月次決算業務
・試算表作成、収支情報の確認、差異分析補助
・給与に関する会計処理、関連部門との連携
・グループ企業の会計処理、決算補助
・年次決算業務の補助、税理士対応補助
・将来的な資金繰り表、経営管理資料の作成補助
■配属情報・働く環境：
責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍。
昼食補助、ソフトドリンク、ノー残業デー、週1日リモート相談可など働く環境も整備。平均残業は30時間程度です。半期ごとの評価制度により成長や成果が反映されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、健康手当の支給はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～300,800円 固定残業手当/月：74,500円～95,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで実費支給 住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 寮社宅：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 66歳 70歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度：不動産系、建築系、会計系など45種類以上 ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■社員研修制度 ■健康診断 ■人間ドック全額会社負担 ■資格取得支援制度/資格手当 ■半休制度（午前休/午後休） ■時間単位有給制度 ■ノー残業デー ■昼食補助（250円で食事可） ■ソフトドリンク無料 ■割引自動販売機あり ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■中退共退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度（70歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより土曜出社が発生する可能性あり GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休） 慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・月次決算業務の主担当経験 ・事業会社、会計事務所、税理士事務所いずれかでの経理実務経験 ■歓迎条件： ・年次決算補助または年次決算経験 ・複数社、グループ会社の会計処理経験 ・日商簿記2級以上の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェニックス管理 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F |
| 事業内容 | ■当社およびグループ企業概要 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟（約13500室）。その内5割はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。 ■事業の特徴 大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。 さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により 工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。 そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を 実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。 |
| 代表者 | 徳山 聖也 |
| URL | http://www.fhx.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,210百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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