【株式会社松田組】【西宮／転勤無】DX推進・インフラ担当◆機器・SaaS管理／外部連携環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【西宮／転勤無】DX推進・インフラ担当◆機器・SaaS管理／外部連携環境


◇◆◇◆未経験から社内DXを推進！“IT好き”を仕事にできるインフラ担当◇◆◇◆

■どんな会社？
松田組は、建設事業を基盤にしながらも、現場主導でIT活用を推進してきた企業です。特に近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）に積極投資を行い、AIツールやクラウド環境の導入を加速。3年前の体制変更以降、社長直下で意思決定が進むスピード感のある組織へと進化しています。備品管理や業務効率化といった日常業務から、IT導入による全社改革までを一貫して推進している点が特徴です。現場の声を重視しながら改善を積み重ねる文化があり、IT専任体制の強化に向け新たなメンバーを募集します。

＼おすすめPOINT／
◆未経験OK！学習費用会社負担＆外部ベンダーに相談できる安心環境
◆社長直下のDX推進に関与し、企画～導入まで一貫して携われる
◆備品・SaaS・クラウドなど幅広く経験し、市場価値の高いスキルが身につく

【業務内容】
DX強化を進める当社にて、社内インフラ・DX推進担当をお任せします。これまで現場発信でIT活用を進めてきましたが、今後は全社的なDX推進を加速させるため体制を強化しています。
具体的には、PC・携帯など機器管理、マイク・スピーカー等の備品管理、ソフトやサブスク管理、Copilotなど新ツール導入・運用、サーバーのクラウド化検討などを担当。現場ヒアリングを行い、必要なIT環境を整理し、ベンダーと連携しながら最適な導入を進めます。
未経験でもOJTと外部パートナーの支援があるため安心。幅広いIT領域に触れながらスキルアップできる点が最大の魅力です。

【配属組織について】
6名体制で、経理・広報・総務機能が連携しています。入社後は先輩社員から3か月のOJTで業務を習得。現在はDX会議を月1回実施していますが兼任体制のため、専任として中心的役割を担うことを期待しています

【当社について】
◆DX推進：3年前に体制が変わり、最先端機器やAI活用に積極投資。現場主導で進化し続ける文化です。
◆成長性：クラウド化や業務効率化など伸び続ける領域にチャレンジでき、会社とともに自身も成長可能。
◆働き方：未経験からの育成前提で学習支援あり。ITが好き・興味がある方が着実にキャリアを築ける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】