正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新橋】内勤・PM(電力市場のトレーディング等)◆蓄電所投資を展開/年間休日125日
【蓄電所のアグリゲーションと投資事業を展開/転勤なし/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/英語を活かせる】
■業務概要:
・社内外のステークホルダーの方と蓄電所の運用等に関わるプロジェクトを前進・調整いただく内勤のポジションとなります。
※社内:各所管部署やグループ会社等
※社外:電力会社等
■具体業務内容:
・需給調整市場への電源登録業務
・蓄電池設備のアセスメント(性能評価・適合性確認)業務
・市場参加およびアセスメントに必要なデータの収集・管理ならびに各種書類作成
・需給調整市場制度および関連ルール改定への対応
・市場運用に関するオペレーション管理
■組織構成:
・部長、マネージャー、メンバー3名の計5名で業務を行っております。
■採用背景:
・お客様からの引き合いの拡大に伴い、蓄電所の数も増えてきたことから、対応工数が足りなくなってきており、今回本ポジションを募集致します。
■スキルアップ:
・内勤業務でありながら、社内外を巻き込むプロジェクトマネージャーのようなスキルや経験を身に着けることが出来ます。
案件が遅れないように、社内外のステークホルダーに動いてもらえるように、全体を見通して工夫して考えたり、周囲を巻き込む力が必要になるため非常に成長が叶う環境です。
■働き方:
・想定残業時間2,30時間程度。
・システム等のトラブルが発生した場合は夜間対応の可能性あり※直近は発生しておりません
■当社について:
『To Be Trusted Partner For All』― Power Pool
社名のとおり、すべての関係者の力(Power)を結集(Pool)し、日本の再生可能エネルギーの発展およびカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。
「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術&ESSシステムソリューション」を両輪とし、「政策変化」と向き合いながら、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家へ価値を還元しています。
長期的な「再生可能エネルギーの拡大」と「電力市場の安定化」の両立を目指す長期インフラ投資事業を展開していることが、当社の最大の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中(入社日より3ヶ月間)は、基本給より月額30,000円を減額するものとする。(相談可) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 御成門オフィス 住所:東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~419,000円 固定残業手当/月:66,500円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与:年1回(4か月程度)※12月支給 ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■諸手当:通信手当、通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オペレーション関連の業務を行った経験 ・周囲と協力しながら業務を行った経験 ・日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■歓迎条件: ・第三種電気主任技術者(発電や送配電経験があれば尚可) <語学力> 必要条件:日本語上級 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パワープール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6階 |
| 事業内容 | ■事業内容: パワープール株式会社は、再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており、政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。パワープール株式会社は、グループ会社の日本ESS市場における深耕によって培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かし、蓄電所の投資や運営に特化しながら、事業者と投資家をお繋ぎし、蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成(GK-TKスキーム)など、多様なスキームを投資家にご提供することにより、蓄電所投資の裾野を広げると同時に、適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め、事業者と投資家に還元することも目標としています。 ■会社特徴: 『To Be Trusted Partner For All』-- Power Pool 社名通り、すべての関係者様の力(Power)を結束(Pool)し、日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術&ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の進化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し、長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.powerpool.com/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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