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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】Webマーケティング・集客企画◆企画~作成運用一連お任せ◇ヘルスケア講座教材業界トップシェア
~ダイレクトマーケ経験者歓迎/ファネル設計・LTV最大化まで一貫して担う裁量ポジション/講座ビジネスで高単価商材の売上創出/分業体制で企画に集中可/安定基盤&年休123日~
整体院・治療院を中心としたヘルスケア(健康・美容)領域の集客支援に強みを持ち、多角的に事業を展開しています。
圧倒的ノウハウとWEB・オフライン双方の施策とDRMマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立、自己資本比率100%のたとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない安定経営です!
■業務概要
「ゴッドハンド」の整体技術を世に広めるためのマーケティングを担当します。※治療院マーケティング研究所 https://t-marketing.jp/
教材・動画講座・セミナー(有料販売が基本)といった「学べる形」にし、必要とする人(全国の整体師や、不調や症状を抱える患者様など)へ届けます。
講座企画から「どうすれば人が集まるか、購入につながるか」を考え、集客~販売までの一連のマーケティングを担当します。
※仕事のポイント※
集客のためのLP制作や広告運用の実作業は社内専任担当が行います。
セミナー当日運営も、社内専任がおり、対応不要です。
本ポジションは、講師の想いや強みをヒアリングし、集客方法の企画や関係者との調整を行いながら、販売までの全体進行管理を担います。
■業務詳細
・プロモーション企画立案、コンセプト設計
・ファネル設計、セールス戦略構築
・LP、LINE、メルマガ等のセールスライティング
・クリエイティブ制作(動画撮影・編集、画像制作など)
・リサーチ、取材、説明会・イベント運営
・社内外関係者(JV先含む)との折衝・ディレクション
・販売施策の実行および売上最大化
◎業務割合:企画30% 実務50%、ディレクション20%
■組織構成
マーケター17人、その他クリエイティブ職種含め40名程度の組織。
男女比5:5。年齢層平均年齢29歳。
■働き方
年休123日/土日祝休/残業40時間程/育休後復帰100%
■入社後流れ
~3ヶ月:業務サポートを通じて現場理解・クリエイティブ業務に適応
~6ヶ月:プロモーションをメイン担当として推進
~1年後:自走して企画設計~売上創出まで実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も賞与対象 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 602万円~812万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~580,000円 固定残業手当/月:84,000円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 514,000円~673,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(賞与2~3ヶ月分を年2回に分けて支給) ■モデル年収: ・年収658万円(入社6年目/プロデューサー) ・年収812万円(入社8年目/ブランドマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修資料・動画 ■マニュアル完備 ■過去のノウハウ資料 ■基本OJT <その他補足> ■社内表彰制度 ■休憩室完備(コーヒー・軽食完備) ■100円ランチ制度(オフィスでごはんを導入、1品100円で利用可能) ■昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子等(規定あり〉 ■結婚祝い制度 ■出産手当制度 ■オフィスカジュアル ■外泊手当(3,000円/泊) ■ミニフレックス(時間差出勤) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月2回程度、休日出勤や出張の可能性あり、その場合は代休を取得 ■年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・ダイレクトマーケティングに関わる経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F |
| 事業内容 | 「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、2010年に設立した当社。圧倒的なWebマーケティング力を武器に、健康・スポーツ・不動産・教育・人材・広告代理業等、様々な業界でビジネス展開をしています。 その中でも今回の募集で携わっていただくのは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング事業です。 「ゴッドハンド」と呼ばれる業界屈指の凄腕治療家の高度な技術を世に広めていくのがミッション。 スゴ腕治療家の施術ノウハウを収録した、自社制作のサブスクリプション映像、DVD映像教材等を、整体院や整骨院を経営する治療家の方から一般の方まで、幅広く発信しています。 また、私たちが目指すのは、超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティング企業です。 海外の最新事例や、最先端のノウハウを徹底的に研究し続けてきた当社。 今後はWebマーケティングノウハウを駆使して多様な業界に新規事業展開をすることで、数年以内に売上100億円企業を目指しています。 ◆ヘルスケア事業関連 ・タイアップ教材の企画プロデュース、販売 ・ヘルスケアメディアサイトの運営 ・店舗経営者向け経営塾セミナー ・治療家向け養成スクール ・整体店舗運営事業 ・健康支援物販 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 謙治 |
| URL | https://win-cube-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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