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【ヤスマ株式会社】【不動前】営業事務◆スパイスやハーブの専門メーカー/想定残業10h程度/サッポロG/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤスマ株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40487384
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【不動前】営業事務◆スパイスやハーブの専門メーカー/想定残業10h程度/サッポロG/年休122日


【食品大手サッポログループ/スパイスやハーブ、乾燥野菜等の香辛料専門メーカー/創業から70年以上/配属部署の中途入社約9割】

東京本社にて、受注業務の実務メンバーを募集します。
顧客からの受注データを処理し、システムへの入力、社内外関係先との調整等のオペレーションを対応いただき、将来的には業務効率化も推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容
・顧客からの受注~基幹システムへの入力
・システムでの在庫引当作業
・納期調整作業(社内関係部署・社外(顧客等))
・書類発行(納品書、専用伝票、請求書等)
・サンプル品等の発送手配
・電話応対

■使用ソフト・システム
Excel、Microsoft Teams、受発注管理システム等

■組織構成
配属先の営業企画部は10名にて構成されており、20代~50代の男性3名、女性7名が在籍しております。

■入社後のミッション
入社後まずは業務の基礎知識を習得していただくことからスタートしますが、将来的には中核人材になって頂くことを期待しております。
単なる事務職に収まらず、業務の効率化や組織の成長を楽しみたい方を歓迎しております。

■キャリアステップ
<入社~1年目>
・一連の営業事務業務を一人で担当できるレベルまで習熟し、担当顧客への対応を主体的に行える
・顧客・営業・生産部門との調整役として、関係部署と連携しながら円滑な業務運営に貢献
<2~3年目>
・担当業務を主体的に遂行し、顧客・営業・生産部門との調整を円滑に行う
・納期調整や在庫管理を通じて、安定した受注・出荷体制を支える
<4年目~>
・営業事務部門の中核として、業務品質・業務効率の向上を推進する
・業務の標準化を推進し、属人化しない業務体制の構築に取り組む
・チーム全体の業務進捗を意識し、円滑な業務運営を支える役割を担う

■当社について
当社は、1947年創業のスパイス・ハーブ・乾燥野菜の専業メーカーです。
食品メーカー向け原料の供給から、業務用製品、家庭用ブランド「Mascot」商品の展開まで幅広く手掛けています。
長年にわたり培ってきた技術とノウハウを活かし、「安全・本物の味」にこだわった製品づくりを続けており、国内の食文化を支える存在として成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田5-23-2
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
360万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回 業績に応じ支給
※上記年収には10時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養配偶者18,000円 2子まで1人5,000円
寮社宅:借り上げ社宅(社内規程を準用する)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■業務に関わる自己啓発については、申請により費用の一部を負担している。
・通信教育受講補助

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝日休(年1回、土曜出勤日の設定あり。完全週休二日制)
■有給:入社月により支給日数は異なります(入社時最大10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職の経験をお持ちの方
・取引先との電話/メールでの折衝経験

■歓迎条件:
・顧客からの受注~基幹システムへの入力作業の実務経験
・食品業界での業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤスマ株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田5-23-2
事業内容 ■企業概要
当社は、1947年に主にソースメーカー向けに原料としてスパイスの卸しをする安間香辛料商店として創業しました。以降、様々な食品メーカー様をはじめ加工食品業界へ、スパイス・ハーブそして乾燥野菜などの食品原料を製造・販売してきました。1974年には“ご家庭に本物の香りを届けたい”という思いから一般の小売店舗でもお取り扱い頂けるようMascot(マスコット)ブランドを立ち上げ、産地にこだわり厳選したスパイス・ハーブの小瓶入り製品の販売を開始しています。

■事業内容
スパイス・ハーブ・乾燥野菜等の輸入・加工・製造販売、調味料・シーズニング等の企画開発

■事業の特徴
私たちヤスマは、ブラックペッパー・クミン・パセリなどのスパイス・ハーブ類や乾燥野菜の輸入・加工・販売を行う香辛料専門メーカーです。食品メーカーやレストランに向けた販売をメインに、一般消費者向け商品も展開。食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇り、日本のスパイス文化をけん引してきたと自負しています。
多くのお客さまから信頼を寄せられる理由は、品質への並々ならぬこだわりにほかなりません。残留農薬などの検査を徹底することで安全性を追求し、おいしさを左右する加工・ブレンドの技術を磨き上げてきました。

2019年にはサッポロホールディングス傘下の「ポッカサッポロフード&ビバレッジ」のグループの一員に。ヤスマが培ってきた独自のノウハウと、サッポログループならではのブランド力を融合し、さらなる飛躍を目指すべく走り始めました。
代表者 -
URL https://www.yasuma.co.jp/
設立 年1960年10月
資本金 90百万円
売上 7000百万円
従業員数 213名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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