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【株式会社横浜工作所】【横浜/鶴見区】総務部長候補◆100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業/~1200万【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社横浜工作所 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40487470
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【横浜/鶴見区】総務部長候補◆100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業/~1200万


【総務部長候補/100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業/年休126日/~1200万/ベテラン歓迎/横浜に新しい造船場をつくる】

■職務概要
総務部長候補として、総務部(事業サポート課 総務グループ・設備グループ)の統括など、以下のような業務をお任せします。

■組織構成
以下グループの統括をお任せします。
(1)総務グループ(経理・財務、人事、労務、広報、株主対応、庶務等)
(2)設備グループ(建物、車両、機械、ICT、倉庫)
現在、取締役兼総務部長をはじめ12名体制。
在籍者は200代~60代と幅広くほとんどが中途入社です。

■業務内容
社員数80名と少数精鋭の当社では、総務部は経理・総務・労務・人事・設備・広報と幅広い業務を手がけています。入社後まずは現部長が担っている管理業務全般と一部実務を引き継いでいきます。一通りの業務を把握したら、部長として統括業務や実務をお任せします。

■募集背景
欠員補充のため。
現在、取締役が総務部長を兼務していますがその職から外れるため。

■ミッション
現在、当社は次の100年に向けて、グローバルな新規事業の推進に力を入れて取り組んでおり、事業拡大期を迎えています。社員数もこの数年間で2倍近くに増え、今後もさらに増やす予定です。そんな会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
840万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~670,000円

<月給>
480,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります

<その他補足>
横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
社内行事あり(社員旅行、バーベキュー、船上パーティー等)
労働組合あり


賞与年2回(7月、12月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始12/29~1/4、夏季休暇3日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><ベテラン歓迎>
■必須要件
・大学卒業以上
・【中小企業】の事務系部門の管理職経験
・経理をメインとして人事・総務などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方
・マネジメント経験
・基本的なPC操作
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社横浜工作所
所在地 〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
事業内容 ~100年企業の安定性&企業成長真っ只中!船舶修繕業を中心に新規事業も展開中~

■海洋国家日本のインフラを船舶修理で支え続けて106年目「船舶の救急隊」
■お客様は、官公庁・民間・米軍と多様で、修理案件は多い年には700隻以上
■経営状況は極めて良好で採用数や新規事業等、前向きな明るい話題が多い会社
■経営の特長は、無借金・非同族・独立系・グローバルと、おそらく全国の中小企業の中でもユニークな存在
■修理は、構内ドック・岸壁・工場だけでなく、出張修理、緊急修理にも対応
■緊急修理の対応可能会社は全国的にも減少。特に国内最多の通船量である
東京湾周辺には、中小型船向けの緊急修理会社が僅少で弊社が貴重な存在
■さらなる経営の安定化を目指して、複数の新規事業に積極的にチャレンジ中
■「浮体式洋上風力発電のアンカー製作」事業では、2023年2月に国産初号機となる試作機を完成
■事業・組織の拡大も進行中で、2022年~2025年の新入社員は36名!
2024年1月には緊急修理対応用の事業所を設立、2025年8月には子会社を吸収合併
■社員にやさしい働きやすい会社。/風通しが良く上下関係もフラット/経営層とのも距離が近い/アイデア提案制度あり若手も意見が言いやすい/福利厚生充実/大手企業とそん色ない報酬可能/資格取得は会社が全面支援
代表者 -
URL http://www.yew.co.jp/
設立 年1920年6月
資本金 50百万円
売上 21百万円
従業員数 80名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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