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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【徳島市】設備設計◆経験分野不問/賞与実績5.8ヶ月分/年休122日/管工事で徳島トップクラスの実績
【創業70年超の安定企業/工場から官公庁・学校・病院まで、空調・ボイラー設備で豊富な施工実績有/ノウハウのある環境でキャリアを磨ける】
■業務概要
設備の導入計画を形にする会社の要の部門です。選定・図面作成・現場調査・積算まで、設備全体の設計者として活躍できます。
■業務詳細
徳島県内の工場のユーティリティ設備、空調設備を主な対象とし、設備導入に必要な図面の作成や工事費用の積算を行います。
図面作成を1人で行う時間も多いですが、お客様との打合せへの同行や現場確認など他部門と連携した業務も発生します。
■使用ツール
CADソフト(JW‐CAD、T‐fas)
■入社後の流れ
入社後はOJTを行い、徐々に案件を引き継いでいきます。経験によっては現場を知っていただくために施工管理の業務にも触れていただく場合がございます。研修は前職のご経験によって柔軟に対応いたしますのでご相談ください。業界トップのメーカーの研修などスキルアップのための制度を豊富にご用意しています。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日、転勤なしで徳島に根差して働けます。平均勤続年数17.7年と働きやすさも魅力です。
■社員の声
◇設備設計職(中途入社)
産業機械設備を組み合わせたシステム提案を通じて、お客様の省エネルギー化に貢献できるので、意義深い仕事だと感じています。営業部門や設備部門と連携する場面も多く、お客様をはじめ、他部門から感謝や信頼を得ることがやりがいです。課題が発生した際には現場調査・検証を行い、解決策を考えます。自分で調べながら学べる自由さもあり、のびのびと仕事に取り組める環境です。
◇設備設計職(施工管理経験者)
施工管理職で5年ほど経験を積み、現在は設計職として働いています。前職で培った機械・電気に関する知識が活かせています。入社後は会社負担で複数の国家資格を取得。土日祝休みで有休も取りやすく、子育てに関わる時間も持てています。
■当社の魅力
コンサルティングから設計・工事・メンテナンスまで一気通貫で対応できる高い技術力が強みです。管工事では徳島県トップの評価を受けています。香柑橘類の充填・搾汁設備も全国に納入実績があり、全国シェア1位。成長支援制度や自由参加型の社内イベントも豊富にご用意しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR高徳線 吉成駅から車で約15分 ※車通勤可(駐車場自己負担あり 月1,000~2,000円) <転勤> 無 原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年3回支給。時間外手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:18,000円~60,000円 <月給> 268,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職の年収を最大限考慮し、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■上記「その他固定手当/月」:10~17時間分の固定残業代18,000円~60,000円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績:5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3km以上から支給/上限月2.5万円 家族手当:配偶者 月5千円 22歳以下扶養 月5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助・表彰制度 ■営業講習・技術講習 ■e-ラーニング ■階層別研修 <その他補足> ■社員持株会制度 ■サークル活動 ■社員旅行 ■お祝い金制度(結婚・出産・子どもの入学等) ■子育て社員の時短勤務・時差出勤制度 ■役職手当 個人のスキルアップのための成長支援制度が充実。社員同士の交流を図る社内イベントもすべて参加自由型で豊富にご用意しています。平均勤続年数17.7年の働きやすい環境が自慢です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーによる ■夏期休暇(8/13~15) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇 ■慶弔特別休暇 ■育児介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excelでの文書作成など) ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理もしくは設備設計の実務経験(分野不問) ■歓迎条件 入社後の取得もOK/業務に必要な資格は会社が取得費用を負担いたしますので、資格取得に前向きな方を歓迎します。 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 港産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0186 徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島 |
| 事業内容 | 弊社は2つのカンパニーによって構成されています。 【オートメーションカンパニー】 工場の製造ライン・検査工程などで利用される機器の販売、それらを組み合わせたシステム設計・ソフトウェア開発および設置工事・定期点検などを行行っています。各分野の大手メーカーと連携して最適な製品をお客様にお届けするとともに、近年はロボット・DX・AIの活用を推進する先端技術のご提案にも注力しています。 【港テクノシステムカンパニー】 徳島県が行う格付で管工事事業1位を獲得!(出典:令和7年度徳島県内建設業者格付一覧表) ボイラー・空調・食品製造・環境・水処理などの設備を主な対象とし、販売のみならず、コンサルティングから、設計・施工管理・メンテナンスまで、総合技術力を発揮して、省エネ・省力化・省コスト・品質向上・環境改善などのニーズにお応えしています。 営業職・技術職がタッグを組み、付加価値の高いご提案を行えることが強みです。研修や成長支援制度が充実しており、裁量を持って提案活動を行えるので、着実にスキルアップができます。 自由参加型で社内イベントもあり、社員同士が交流しやすい職場です。 <近年の受賞歴や認定> ・はばたく中小企業300社 DX部門 ・優良健康づくり事業所 ・はぐくみ支援企業表彰 ・健康経営優良法人 ・くるみん認定 ・地域未来牽引企業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.minatogr.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 12,000百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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