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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【筑西市】生産・出荷管理担当(日勤)◆実働7.5h/東京都庁舎など大規模PJ実績多数/業界シェア1位
\未経験歓迎!東証スタンダード上場◆業界シェア70%のトップメーカー◆独身寮・社宅完備◆退職金制度あり◆残業月30h◆マイカー通勤可/
■業務概要
同社製品であるカーテンウォールに関する「製造および出荷管理業務」ポジションの募集です。
まずは設計部の作成した図面をもとに製品の作り方を学びつつ、工場内での業務を覚えていただきます。
入社半年~1年目を目途に難易度の低い物件からお任せいたしますので、1物件の外壁をつくるにあたり期限内に精度を落とさずに作成できるよう管理をお願いいたします。
■業務内容
1:出荷計画書・出荷日報の作成、及び出荷に関しての顧客や工事部・設計部との打合せ
2:出荷前の各種仕上げ作業の計画及び指示
3:脱型後の製品の場内移動計画並びにストック計画の作成
4:出荷計画に基づいた運送手配と出荷伝票の作成
5:運送状況の管理及び輸送時の各種トラブルの対応
■働きやすさ
出張や転勤、夜勤はなく、残業月平均30h程度、1日実働7.5hなので、ワークライフバランスも良く、しっかりメリハリをつけて長期就業が可能です。
■教育体制
基本的にはOJTを通して業務を学んで頂きます。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。
■組織構成
20代:3名、30代:3名、40代:3名、50代:3名、60代:1名
※文系出身者も多数いるため理系出身でなくても問題ありません。
■カーテンウォールとは
当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。
■会社の特徴
当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやCO2を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1876時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 下館工場 住所:茨城県筑西市西山田223-1 勤務地最寄駅:JR各線/川島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■44歳の全社平均年収670万(有価証券報告書より引用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当あり 住宅手当:受給条件有り 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 受給条件有り <その他補足> ■財形貯蓄年金制度 ■各種資格手当(建築士2級、施工管理2級以上で手当あり) ■職務手当 ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 第二・奇数月第三・第四・第五土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種・職種未経験歓迎!学歴不問!/ 製造・建設業界、営業職など未経験から生産管理にチャレンジされたい方からの応募をお待ちしております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-5-4 住友不動産日本橋ビル6F |
| 事業内容 | ~創業70年超/コンクリート製カーテンウォール業界No..1シェア/JASDAQ上場企業~ ◆事業概要: 同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。 ◆カーテンウォールとは: 建物の骨組(鉄骨)に外壁パネルをカーテンのようにぶら下げる工法のことです。建築構造上取り外し可能な壁であり、建物の自重及び建物の荷重は全て柱、梁、床、屋根で支え、建物の荷重を直接負担しないものとなります。この技術によって、室内側からの作業だけで取り付けが出来、建設現場では建物周囲に作業足場などを組むことなく、工事期間の短縮とコストダウンが可能です。高層ビル建設では不可欠なノウハウであり、外壁部分を予め計画的に工場で製造出来るので安定したクオリティを保つことができます。 ◆製品: PCカーテンウォール、アーキテクチュラルコンクリート、フェロクリート ◆製品採用実績: 同社の製品はこれまで、東京都庁舎や歌舞伎座タワー、大阪駅ビルやグランフロント大阪などの有名な建物から、庁舎や、病院、大学、オフィス、ファッションビルなど、様々な用途の建物で採用されています。また、ゴジラヘッドで有名な新宿の新しいランドマークである新宿東宝ビルの外壁も同社が手掛けています。それら多くの実績と、培ってきたノウハウから自立式電波塔として高さ世界一の東京スカイツリー(R)の、天望回廊の屋根下地にも同社の製品が使われています。 ◆ビジョン: 超高層ビルディング建設に、欠かせない存在となったPCカーテンウォールですが、都市再生等国家レベルの大規模再開発事業にも大きな需要を得ていることから 、PCカーテンウォールを取り巻くマーケットは今後も拡大し続けていくものと確信しております。PCカーテンウォールのリーディングカンパニーとして業界を牽引していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-cw.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,321百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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