正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【六本木】営業事務◆正社員◆18時定時・残業ほぼ無◆若手活躍◎日本最大級のサービス展開◆年休125日
◇◆会社の売上にも貢献できる“縁の下の力持ち”/事務×営業サポートでキャリアの幅が広がる/未経験でも安心の手厚いサポート環境◆◇
■こんな方におすすめ!
・販売サービス業などの顧客折衝経験を活かして円滑なサポートを行いたい方
・営業から営業サポートとして支える側に回りたい方
■業務概要
既存顧客の電話対応や日程調整・資料作成など、幅広い業務をお任せする【営業サポート】を募集します!
営業担当とチームを組んで業務を支えるポジションです。単なる「事務処理」ではなく、営業活動を後方からリードする役割を担っていただきます。
…具体的には
◆契約書・請求書などの書類作成・送付
◆電話・メールでの顧客対応
◆営業担当との情報共有・サポート業務
◆日程調整やアポイント連絡
◆社内外との調整業務 など
■一日の流れ
09:00/1日の確認:チームで目標を共有し気持ちよくスタート
09:30/日程調整:パートナー企業様へお電話
12:00/ランチ休憩:外食もお弁当も自由
13:00/資料作成&調整:営業さんが使いやすいよう、正確・丁寧に書類を準備
17:30/振り返り:今日の成果をチームで共有(原則残業なしで帰宅)
18:00/退社:買い物や習い事など夜の時間を満喫
■魅力
(1) “縁の下の力持ち”として会社に直接貢献できる
・営業のサポートを通じて、会社の売上に間接的に関われるポジション
・単なるデータ入力ではなく、営業活動を後ろから支える重要な役割
→チームや顧客への貢献の実感が得られる
(2) 事務+営業サポートでスキルの幅が広がる
・ビジネスコミュニケーション
・スケジュール調整力
・顧客対応力
・営業理解(将来キャリアにも有利)
→将来的に「営業」「企画」「管理部門」などへの展開もしやすい
■組織構成
「責任者1名、営業メンバー約10名(20代~30代中心)、サポートメンバー数名」
<補足>
・入社後は営業からのOJTや研修を通じてインプットいただき、営業メンバーと伴走いただく予定です。
・営業も事務も若手が多く、フラットで明るい雰囲気です。お互いに声をかけ合いながら、チームで成長を楽しめる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※6ヶ月間の試用期間あり <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 316万円~393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 固定残業手当/月:34,375円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,375円~277,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与(11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(月35,000円迄) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:※希望者のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、人材育成研修等充実 <その他補足> ・PC、スマホ貸与 ・休憩スペースあり ・電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーあり ・自由に飲食できるお茶など完備 ・企業型年金加入可 ・服装自由 ・ネイルOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日。1週間の連続休暇取得を推奨) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 家庭や子供の事情での休暇や早退、勤務調整が柔軟に対応可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 ※いずれか必須(年数不問) ・営業職のご経験をお持ちの方 ・販売サービス職など顧客折衝経験をお持ちの方 ・一般事務職のご経験をお持ちの方 ・営業事務職のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼネラル・パーチェス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West |
| 事業内容 | ■事業内容: 過去数千件の企業の購買支援で構築した「収益改善の仕組み」と、「生産性を上げていくテクノロジー」を提供 ・コスト分析「コストドック」…企業のコスト分析と収益改善できるサービス。月間約200社が活用する、日本最大級のコスト分析サービスです。約40項目のコスト分析で会社内部にある“利益の見える化”および“創出”ができます。 ・購買コンサルティング…300以上のサプライヤーのネットワークで、間接経費の購買のソリューションを提案。購買の窓口管理からサプライヤー選定のアドバイザリーまでを実施し、最短で最大の収益改善を目指しています。 ・決済コンサルティング…企業のご利用目的に応じたクレジットカードの決済枠の調整から、お得な活用方法、決済可能となる費用項目を案内。クレジットカード決済と連動したシステムの活用や、そのポイントを活用した福利厚生のプログラムなども提案しています。 ■経営理念:つよい企業をつくる 関わるすべての企業に価値を貢献できるプラットフォームを構築していくために、「コストドック」を全国の中小企業に向けて展開をしています。本サービスは税理士・会計士、金融機関とパートナー契約をしています。パートナー数は600社(2020年2月)を超え、その先の潜在的な企業数は30万社を超えてきました。従来、労働集約型だった購買をオンライン化することで、国が掲げるDX化を促進し、生産性を上げていきます。こうした側面から、当社は企業の発展に貢献し、その先の働く人の環境を良くしていくことで、世界を変えていきたいと考えています。 ・ビジョン…“買う”ということから企業の発展に貢献する ・ミッション…世の中を発展させていくサービスづくりに挑戦し続ける/相手が期待する以上の価値を提供していく/「また利用したい」と思われるパートナーであり続ける ・バリュー…ファンをつくる/挑戦しつづける/一歩先を考える/改善しつづける/寄り添う |
| 代表者 | - |
| URL | https://general-pcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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