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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】BizDev/AIコンサルタント※アライアンス企業とのAIエージェント共同開発
◆ポジションの魅力：
◎「アライアンス作り×事業開発」という不確実性を2乗したチャレンジの中で、事業家・起業家のケイパビリティを非連続的に伸ばせる
◆AIプラットフォーム事業について：
AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
◆仕事内容：
『AIを通じた社会課題解決と非連続的な事業成長』の実現に向けて、エンタープライズ企業とのアライアンス構築などビジネスディールを創り出すことで、非連続な事業価値を生みだす事業開発を担っていただくポジションです。
配属部門では、アライアンスに関して下記の3本柱を担当しておりますが、当ポジションでは（2）を中心にお任せする想定です。
（1）既存のアライアンスパートナー企業との当社プロダクトの販売提携の推進
（2）既存アライアンスパートナー企業と共同事業として新規サービス創出（主担当）
（3）新規パートナーとのアライアンスの創出～事業開発
◆業務詳細
既存のアライアンスパートナーとのプロジェクトに参画いただき、AIエージェントを活用した業界別ソリューションの企画～開発の推進をお任せいたします。
（エネルギー業界や金融業界向けなど、特定の業界に必要なソリューションの企画～開発を推進するため、AIエージェントを用いたサービスづくりに従事するようなイメージです）
・パートナー企業へのAIエージェントを用いたソリューションの企画～提案
・上記に伴うプロジェクトマネジメント
・必要に応じて、exaBase Studioを用いたデモ・アプリ作成（社内のエンジニアと連携）
・パートナー企業の販売支援に向けた仕組みづくり
・その他、共同での新規事業やソリューションの検討～推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,883,280円～8,433,600円 固定残業手当/月：143,060円～247,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～950,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入（全額会社負担） ■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施） ■博士課程進学支援制度 など ※充実した技術研修制度がございます。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■持株会（奨励金有） ■健康診断、オンライン医療相談（first call） ■産休・育休、介護休業 ■ワクチン休暇（特別休暇） ■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） ■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金 ■シャッフルランチ・シャッフルティー ■服装自由 ■希望スペックのPC貸与 ■各種部活あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験に該当する方 ・コンサルティングファームにおける戦略（ビジネス・DX等）、新規事業やサービス企画等の支援経験 ・事業会社における事業開発、サービス企画、パートナーセールス、PdM等の経験 ■歓迎要件： ・エンタープライズ企業とのアライアンスや、共同事業立ち上げの経験 ・BtoB新規事業の戦略立案や実行に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F |
| 事業内容 | ◎AIで産業を変革し、社会課題を解決する 同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、創業以来解決が難しい社会課題に挑戦し続けています。 ◎AIを社会の力へ変える、国内トップクラスの技術と仕組み 同社の行動指針「AI First（AIを最高のパートナーに）」を支えるのが、国内トップクラスの技術力です。（累計特許出願数：284件、取得数：142件） 同社の強みはAIモデル開発やインフラ技術だけに留まりません。その知見を社会に還元し、AIを使いこなす人材を育成する『AX人材育成ソリューション』も提供しています。 技術を創るだけでなく、技術が社会に根付き、誰もがその恩恵を受けられる土壌までを育む。人とAIの架け橋となることで、真の社会変革を目指しています。 ◎自らが実験場。最速で価値を生む「AIドリブン経営」 AI変革の波を待つのではなく、自らが「実験場」となってAI活用の未来を創り出しております。効果が実証されたAIエージェントは、お客様の課題を解決する新たなプロダクトとして世に送り出されます。 自ら試し、本当に価値があると確信したものだけを提供する。このサイクルこそが、同社のサービス品質と開発スピードの源泉です。 ◎事業について 1.AI Platform 顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックな導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。 2.AI Products 上記の事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しており、プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 春田 真 |
| URL | https://exawizards.com/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 2,400百万円 |
| 売上 | 11,996百万円 |
| 従業員数 | 587名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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