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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【福岡市】プリセールス ※九電グループの中核企業/インフラ知識を活かす/社内SEやエンジニア経験も可
◆◇官公庁・医療等の社会インフラを支えるプリセールス◇◆
■採用背景:
官公庁・教育・医療・金融機関などへのネットワーク&ソリューション提案ニーズが拡大しており、法人営業部の提案力・技術支援体制を一層強化するため、プリセールス担当を増員募集します。
■業務内容:
営業からの相談・依頼を受け、お客様の課題を整理したうえで、最適なネットワーク・クラウド・セキュリティ等を組み合わせた解決策を企画・提案していただきます。プリセールス経験者はもちろん、インフラエンジニアや社内SE等からのキャリアチェンジも歓迎し、ご経験に応じて担当範囲を調整します。
【主な業務】
・営業と連携したプリセールス業務、技術サポート、見積支援
└ネットワーク、クラウド、セキュリティ、光電話など、自社サービスと他社商材を組み合わせたソリューション提案
・お客様の現状・課題ヒアリング、要件整理
・提案内容の検討(仕様決定・基本設計レベルの構成検討)
・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
・構築部門、ベンダー、パートナー企業との調整・折衝
・受注後案件の進捗・品質管理(構築は別部門が担当し、密に連携します)
プリセールス部門は本店に集約されており、商談はオンラインが中心ですが、必要に応じて営業と共にお客様先へ訪問します。
■魅力ポイント:
・官公庁、教育、医療、金融など社会インフラ性の高い領域に上流から関わり、社会的インパクトの大きい提案に携われます。
・技術知見をベースに、コンサルティング・提案書作成・プレゼンまで一気通貫で経験できるため、「技術×ビジネス」のスキルをバランス良く磨けます。
・1案件をメイン担当とサブ担当の2名体制で進めるため、特定の個人に負荷が集中しにくく、経験が浅い方もOJTで段階的に成長できます。
・テレワークと出社を個人の裁量で選択でき、集中したい日は在宅、打合せが多い日は出社といった柔軟な働き方が可能です。
■組織構成:
配属先は営業本部 法人営業部です。部門全体で約100名強が在籍し、そのうちプリセールス部門は約15名のチームです。メンバーの8割超が中途入社で、SIer、社内SE、プリセールスなど多様なバックグラウンドの人材が在籍しています。互いの知見を持ち寄りながら提案の質を高める文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂本店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用ですので(制度上)他部署への異動や転勤可能性はあります。 ※テレワーク推奨中/現在はオンラインとリアルのハイブリッド型のコミュニケーションです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収:28歳558万円、34歳624万円、管理職(副長)790万円、管理職(グループ長)950万円(ご年齢やご経験によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅:福岡市近郊に独身寮あり(入寮規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・Udemyビジネス導入 ・資格取得祝金制度(当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給) ・自己啓発支援制度 など <その他補足> ・カジュアルスタイル(通年で実施) ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所(九電グループ合同)、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・育児・介護支援制度 ・不妊治療支援制度 ・永年勤続表彰制度(勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ) ・慶弔見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・社内SEまたはインフラエンジニア経験 ・プリセールスエンジニアの経験(業界不問) ・ネットワーク、ストレージ、各種OS(Windows、Linux、UNIX)、クラウドサービスに関する技術領域の経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、各種アプリケーションに関するインフラもしくはシステム提案経験 ・クラウドサービスに関する知見および提案、設計、構築の経験 ・文教や自治体(関連団体も含む)の入札案件への提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QTnet |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 九州電力100%出資子会社として、個人/法人向けのICTサービスを提供しています。 個人向けではBBIQやQTmobileなどを通じた通信サービスの提供、自治体や法人向けではQT PROを通じた最適なネットワーク&ソリューションサービスを提供しています。 主なサービスは下記の通りです。 ・BBIQ(光インターネット/光電話/BBIQ光テレビ)…光インターネットに加え、光ファイバーを使った光電話、光テレビと様々なサービスを届けています。 ・QTmobile…同社が提供する、スマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービス「QTmobile(QTモバイル)」です。 ・QT PRO…QT PRO VLANやQT PRO エントリーVPNなど、法人向けに特化したICTサービスを届けています。 「高品質な電気通信サービスを提供し、九州の高度情報化に寄与する」ことを掲げて創立して以来、変化が激しい情報通信業界の中でもその可能性を追求し、 未来を拓く新たな"光"を九州から発信することで暮らしに、ビジネスに"感動品質"をお届けしていく方針です。 ■近年のTOPICS: 高い技術力を背景に、今後も個人や一般企業をはじめ自治体や学校・病院・金融などの様々なお客様へ、最適なネットワークサービスやクラウドサービスを提供していく一方、 強みを活かせる分野での新規事業開発も強化しています。 その1つに、高速インターネット回線を提供出来る同社の強みを最大限に活かした、西日本最大級のeスポーツスタジアムを2021年に開設を予定するなど、 通信事業と親和性が高く、産業としても成長が見込める同分野への投資を拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/岩﨑 和人 |
| URL | http://www.qtnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 22,020百万円 |
| 売上 | 73,155百万円 |
| 従業員数 | 906名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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