正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【四日市／転勤なし】＜未経験から施工管理へ＞三菱ケミカル系G／賞与5.6ヶ月＆年休120日・土日祝休
～三菱ケミカルのエンジニアリング企業「MECテクノ」と「味の素エンジニアリング」が親会社！／施工現場は四日市中心／経験者の方は現職の給与を保証！／残業抑制のための取組有・積極採用中！～
■魅力の要約
・三菱ケミカル系「MECテクノ」と味の素エンジニアリングが親会社の安定基盤
・未経験から“手に職”がつく施工管理職へキャリア形成可能
・賞与実績5.6ヶ月＋入社1年後に祝金50万円支給
・土日祝休×年休120日×転勤なしで長期就業しやすい環境
■募集背景
案件増加に伴う増員募集です。未経験者も積極採用しており、育成前提での採用を行っています。将来的に中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■職務概要
大手食品工場などにおける、配管工事（ホース・パイプ等）の施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全を管理し、工事が円滑に進むよう現場全体をコントロールするポジションです。
■職務詳細
・工事スケジュールの計画・調整
・図面作成および書類管理
・協力会社（職人）の手配・進捗管理
・現場の安全・品質チェック
・日報・報告書の作成
※工場内（屋内）業務が中心で、天候の影響を受けにくい環境です。
■入社後の流れ
まずは書類作成や現場同行などのサポート業務からスタート。OJTや研修制度により、専門知識や業務の流れを段階的に習得できます。未経験入社の方も多数活躍しているため、安心してキャリアを築けます。
■働き方・特徴
・現場は四日市周辺が中心、長期出張は原則なし（希望制）
・月平均残業20～30時間程度（繁忙期を除く）
・1ヶ月程度のメンテナンス期間は繁忙となる場合あり
■配属組織
配属部署は9名で構成されており、若手からベテランまで幅広く在籍。チームで協力しながら業務を進める風土です。
■企業の特徴
三菱ケミカルグループと味の素グループを主要顧客とし、安定した案件受注を実現。上流～下流まで一貫して携わるため、技術力を幅広く身につけることができます。また利益を社員へ還元する文化があり、成果に応じた評価・報酬制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 有給休暇は試用期間終了後に付与。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永東3-11-8 勤務地最寄駅：関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋業績賞与１回（7月・12月・４月）※過去実績5.6ヶ月／入社1年後の賞与時に別途500,000円～の祝い金を支給、業績賞与は業績によりない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者20,000円 子15,000円 住宅手当：社内規定に基づく 寮社宅：借り上げ社宅（自己負担6,000円）※独身者のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■個別教育プラン、新入社員教育、OJT ■資格奨励金制度 ■資格取得支援制度※電気工事士などの資格受験費用は全額会社負担 ■研修制度※親会社の教育システムによる基礎研修など ＜その他補足＞ ■出張手当 ■資格奨励金制度 ■資格取得支援制度（電気工事士などの資格受験費用は会社が全額負担） ■各種表彰制度 ■研修制度 ■契約保養所 ■慰安旅行 ■スポーツジム利用券 ■ベイスターズ、ドラゴンズ年間シート有 ■福利厚生倶楽部利用可 ■インフルエンザ予防接種補助 ■腫瘍マーカ検査補助（50才以上） ■連続休暇取得制度（土日含む4日以上の連続休暇を取得すると奨励金支給） ■引越し費用の全額負担（入社にあたって引越しを伴う場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※7月～8月に休日出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／最大22日）、慶弔休暇、産休育休（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■未経験者も安心の理由： ・入社後は書類作成など簡単な業務からスタート ・OJT＋個別教育プランあり ■こんな方におすすめ： ・手に職を付けたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・働き方（休日・残業）を改善したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0886 三重県四日市市日永東3-11-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生産現場の総合エンジニアリング企業として、電気設備、計装設備、機械設備の設計・施工管理・メンテナンスまでのソフト＆ハードを「一気通貫」でサポートし、生産現場の合理化、効率化に貢献しています。 ■事業の特徴： （1）電気・計装制御システムエンジニアリング…生産ラインの頭脳とでも言うべき制御システムの設計から施工管理、試運転までをトータルに請け負い、ライン構築をサポートし、顧客が求める設備を確実に形にします。顧客は一般工場・食品工場・石油精製工場・石油化学工場まで、工事種別は一般・防爆・クリーンルームまで、電気は特高受電設備・各種負荷設備・消防設備・弱電／通信設備まで、計装制御はプロセスオートメーション・ファクトリーオートメーションまで、あらゆる機器・系統を問わず顧客のニーズに応えます。 （2）設備診断･メンテナンス･予防保全…設備を最高の状態に保つために、保全計画の立案からメンテナンスをスタートさせます。その計画にもとづいて日常の保守や点検をおこない、確実な維持管理を実現します。設備診断、機械保全など、電気、機械、計装の各種設備における検査、試験を行います。トラブルを未然に回避し、安定した運営を行うための重要な業務をトータルサポートします。 （3）機械装置設計製作…生産ラインの自動化や省力化をテーマにした機械設備の設計、製作、据付を行います。さらに高度なメカトロニクス技術が要求される各種検査装置の設計と製作も行います。エンジニアリング企業としての経験を生かし、機械単体で発想するのではなく、生産ラインとの調和を考えながら設計と製作を進めます。ライン全体の合理化と効率化に貢献します。 （4）技術コーディネイト…どこにも増してクリーンさが求められる食品工場にて、5Sの徹底やHACCPへの対応のために、エルテックスのノウハウを生かすことで、衛生管理を確実にサポートします。また、食品工場の設備を知り尽くしている有利さを生かし、省エネ対策でも各種提案・支援が可能です。人と環境にやさしい工場づくりの一端を担います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-eltex.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,828百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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