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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【三重/松阪市】機械設計/オーダーメイド生産設備＜未経験歓迎＞■社内一貫生産/海外拠点あり/転勤なし
＜生産設備・省力化設備の設計/オーダーメイド/社内一貫生産体制＞
＜未経験歓迎/モノづくりに携わった経験・工業系学部で基礎知識＞
＜3次元CAD/Solidworksを使用/しっかり指導します＞
■求人概要
当社は三重県松阪市を拠点に、国内外の企業様向けに生産設備や省力化設備の設計・製作を一貫して手掛けている産業機械メーカーです。今回、各種生産設備や治具の機械設計職を募集いたします。主にSolidWorksを用いた3次元CADによる設計業務となります。設計未経験の方でも丁寧な指導体制を用意しています。
■具体的には
・お客様の要望や仕様に基づく設備の構想・設計案の検討
・SolidWorksによる3Dモデリング、組立図・部品図の作成及び2D図面化
・部品表（BOM）の作成、図面の改訂や管理
・試作、評価、耐久試験の支援
・製造部門や外注先との仕様確認や調整業務
・強度や公差、材料選定、コスト・納期・安全基準を考慮した設計
・生産性向上のための改善提案
■組織構成
設計部門は6名（20代～60代まで各年代1名ずつ/平均45歳）と少数精鋭体制です。
■入社後のステップ
わからない事は都度、質問・相談して学べる環境があります。少しずつ経験を積み重ね、将来的には設計実務からプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップも可能です。
■業務の特徴
オーダーメイドでの生産設備・省力化設備・品質管理設備などの設計開発になります。営業担当と同行するなど、顧客との接点もとっていただきながら、要望を伺い、工程・生産条件を踏まえた仕様検討・構想立案、SolidWorksによる3次元モデリング、組立図・部品図の作成および2D図面化、部品表(BOM)作成・図面改訂、試作・評価・耐久試験の支援、製造・外注先との調整など、多岐に亘る工程に携わることができます。
■就業環境
週休2日制・年間休日116日、半日単位での有給取得可、各種手当の支給など安心して働ける環境を整備しております。選考時には、会社見学も随時可能ですので、職場の雰囲気なども感じ取っていただけます。
■企業の特徴/魅力
国内外にオーダーメイド設備を展開する成長企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 正社員と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市広陽町41-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可/駐車場有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～252,000円 ＜月給＞ 208,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・知識・年齢など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり：年3回（前年実績2.2カ月）※事業年度の実績、本人の評価で変動 ※別途：技能手当（2,000～6,000円）、皆勤手当（6,000円）条件に該当すれば支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：27円×片道km×出勤日数 家族手当：扶養内：配偶者10,000円/子5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。Solidworksの使い方は丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 財形、退職金共済あり（弊社規定による）、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔辞）、研修制度有、産休育休制度有、半日単位で有給休暇取得可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 週休2日制、年間休日カレンダーによる。年末年始、GW、夏季休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜機械設計の経験は不問＞ ■必須条件 ・モノづくりの分野で何らかの業務に就いている方 ・工業系の学校などを卒業され基礎を学ばれている方 ※CAD操作や機械図面の理解など専門的分野の業務となりますので基礎知識をお持ちの方を対象としています。 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 機械設計や3D CAD（SolidWorks）経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長井技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生産設備・省力化設備の設計・製作 ■当社について ～長井技研のものづくりは、日本を越えて世界へ～ 産業用ロボットを活用した生産設備の設計・製作・据付を一貫して行います。溶接機・組立機・検査機を中心に、設計から部品加工、電気配線、試運転まで社内完結で対応し、高品質かつ効率的な設備導入を支援します。生産性向上・省力化・品質改善を通じて最適なソリューションを提供します。 ■当社の強み 【設計から提案まで自社完結】 構想段階から据付まで一貫対応し、設計と製作が密に連携して実用的なカスタマイズを実現します。 【大規模ライン対応】 単体設備から複数装置の連携を含む製造ライン全体の最適化まで対応し、量産現場の安定稼働を支えます。 【多様なライン実績】 溶接・搬送・組立・検査など幅広い工程に対応し、装置間連携や省スペース化を設計段階から最適化します。 ■生産ライン事例 【自動車】ドア・マフラー等の溶接・搬送・組立で高精度・耐久性を確保。 【日用品・家電】樹脂・金属部品の組立・検査ラインを用途に応じ最適設計。 【食品】洗浄性・耐久性を考慮したステンレス構造の搬送・包装設備を提供。 【改善・保守】既存設備の改造・更新・トラブル対応から工程改善まで一貫して対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagai-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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