【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】【第二新卒歓迎】ヘルプデスク (社内SE／自社勤務)◆上場企業／残業約10時間／スキルアップ可能◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【第二新卒歓迎】ヘルプデスク (社内SE／自社勤務)◆上場企業／残業約10時間／スキルアップ可能◆


【第二新卒歓迎！／ヘルプデスクからネットワーク関連をお任せ／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】

■業務内容
全国複数拠点のネットワークおよび社内インフラの設計・維持・管理をお任せします。
実作業はベンダー（外部業者）へ依頼することが多いため、上流工程（設計・ベンダーコントロール）が中心となります。

【具体的な業務内容】
1.ネットワーク・セキュリティ設計＆拠点管理
・新店舗・新拠点開設に伴うネットワーク設計、セキュリティ設計
・外部ベンダーへの指示・進捗管理・コントロール
・既存拠点のネットワーク維持・管理・トラブルシューティング
※新拠点立ち上げやトラブル対応時など、多少の出張（全国）が発生します。
2. 特化型インフラの管理
・ホテルネットワーク管理: ゲスト用・業務用Wi-Fiや館内ネットワークの最適化
・クラウドPBX管理: 全社・各拠点の電話環境の構築・設定変更・運用
3. 社内ヘルプデスク・IT資産管理
・PCのキッティング（初期設定）およびアカウント発行
・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）

■組織構成
計13名： 部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名
男女比：　男性（10名）、女性（4名）

■当ポジションの魅力：
上流工程に関われる: 実作業はベンダーに依頼するため、設計やコントロールといった上流工程のスキルが身につきます。
目に見える成長感: 「自分がネットワークを設計した新店舗がオープンする」という達成感を、年に何度も味わえます。幅広いスキルが身につく: 通常の社内LANだけでなく、ホテルネットワークやクラウドPBXなど、希少性の高い領域の知識も網羅できます。

■ツカダ・グローバルホールディングについて
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】