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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【名古屋】自動車業界の変革期をリードする技術開発責任者/グローバル素材メーカー
【東証プライム(旧東証一部)上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー/在宅勤務可能/各種制度(退職金・手当等充実】
◆職務概要
マーケティング・技術本部に属する「モビリティテクノロジーセンター」の責任者として、以下の業務を管掌いただきます。組織構成としては、傘下に3つの組織を持ちます 。
1.研究開発・技術戦略の立案と実行
・中長期的な技術ロードマップおよび開発戦略・戦術の策定 。
・アルミニウムおよびマルチマテリアル部品の設計開発、要素技術開発(加工プロセスの最適化など)、製造技術開発(生産技術、品質保証技術)の指揮 。
・新技術・新製品の探索・企画・開発・事業化構想の主導。
2.組織マネジメント(100名規模)
・所属従業員の人事管理、育成、安全衛生管理 。
・センター内の予算立案・実行管理および設備・資産の管理 。
3.グローバルOEM・サプライヤーとの関係構築
・自動車OEMの部長・役員級との対等なコミュニケーションによる信頼関係構築 。
・グローバルなTier-1、Tier-2サプライヤーのマネジメントと技術協業の推進 。
4.オープンイノベーションの推進
・大学・公的機関・異業種との協業(共同開発など)による、DX技術、AI技術およびバーチャル技術などの社内適用・社会実装の推進 。
◆ポジションの魅力
自動車産業が「100年に一度の大変革期(CASE/MaaS)」を迎える中、当社はアルミニウムの特性(軽量性、伝熱性、リサイクル性など)を最大限に活かし、環境負荷低減と持続可能な社会への貢献を目指しています 。 モビリティテクノロジーセンターは、グローバルな自動車部品事業の中枢拠点として、技術企画・材料開発・製品開発・生産技術開発(品質保証技術を含む)を一貫して担う組織です。
本ポジションは、日本・北米・中国の3極体制を技術面でリードし、自動車およびモビリティとその関連分野(環境負荷低減・省人化無人化など)に向けた技術革新を牽引する、非常に社会的インパクトの大きいリーダー職です。単なるマネジメントに留まらず、自動車OEMでの設計・開発の実務によって培われた「0から1」の技術や分野などを創り出せるクリエイティブな方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇の差はありませんが、有給休暇を取得できません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> モビリティテクノロジーセンター 住所:愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,300万円~1,750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~570,000円 <月給> 470,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他参照 寮社宅:福利厚生その他参照 社会保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育講座、語学教育(英会話学校の受講料割引)等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など/施設等:保養所など。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。 ■寮・社宅補足:本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。 ■扶養家族手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇(20~25日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれも必須 1自動車OEMでの設計・開発実務経験 2部長職以上のマネジメント経験 30⇒1のクリエイティブな能力 4自動車開発全般に関する広範な知識 ■歓迎要件: ・市場不具合(リコール等)への対応経験と解決力 。 ・グローバルな環境での業務経験(人種・雇用形態を問わない多様なチームのマネジメント) ・材料技術(アルミニウム、マルチマテリアル)およびDX・AI・バーチャルエンジニアリングに関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等をグローバルに展開している素材メーカーです。 ■事業詳細: 国内屈指のアルミニウムメーカー2社の統合によって誕生したUACJは、アルミニウム板製品で年間100万トンを超える世界トップクラスの生産能力を誇ります。このスケールメリットを活かして、グローバル市場で戦えるだけのコスト競争力を発揮し、「世界的な競争力を持つアルミニウムメジャー会社」を目指しています。 アルミニウム圧延品の生産量で国内トップ2を占めていた2社が統合したことで、UACJのシェアは5割以上に達しています。こうした国内市場での圧倒的な競争力を背景に、今後は日本を代表するアルミニウムメジャー企業として、グローバル市場における存在感を高めていきます。 ■同社の強み: (1)世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー…圧延品で世界トップクラスのアルミニウムメジャーグループです。国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 (2)多様なニーズに応える設備と技術…世界トップクラスの設備/生産技術で、高品質な製品を創造しています。航空機/LNG船向けのアルミニウム厚板を供給しています。 (3)グローバルな生産/販売力…世界各地で高まるアルミニウム需要に応えるグローバルな生産/販売体制を構築しています。 ■国内拠点: 《営業拠点》関西支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支社(福岡)《生産拠点》名古屋製造所、福井製造所、深谷製造所、小山製作所など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uacj.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 52,277百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,203名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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