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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【小松市】法人営業(金属材料・金属加工品等)◇飛び込み無・既存メイン◇残業10h◇老舗非鉄金属商社
【金属材料を提供*日本の製造業を支えるやりがい/突発的な残業少◎裁量を持った営業活動が可能/年間休日125日/住宅補助あり/創業133年の安定企業】
■業務概要
非鉄金属や半導体材料、各種電線類の仕入れ・加工・輸送を手がける専門商社です。本ポジションでは主に既存顧客に対する法人営業を担当し、金属材料や金属加工品の提案から納品まで一貫して関わります。業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。
また、ゆくゆくは、顧客販路の拡大にも貢献いただくことも期待しています。
■業務詳細
・既存取引先への定期訪問やニーズヒアリング
・金属材料や金属加工品の提案営業
・見積作成や価格・納期調整、受発注管理
・社内外との調整業務
・東京・大阪・九州などへの2泊程度の出張対応
・顧客との長期的な信頼関係の構築
飛び込みなどはなく、既存顧客との関係を深める営業スタイルです。入社後は業界・商材理解や先輩同行を経て、半年後には担当顧客を持ち、裁量を持った営業活動をお任せします。
■半年後のイメージ
・担当顧客を持ち、単独での営業活動
・顧客ニーズに応じた提案・調整
・既存顧客だけではなく、顧客拡大に携わる業務もお任せする予定です◎
■組織構成
小松事業所は16名体制で、幅広い年齢層が活躍。個人ではなくチーム連携を重視し、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。
■業務の魅力
既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、週2回のテレワークも可能。スケジュール調整の裁量が大きく、働きやすさが特徴です。
■教育体制
入社後3ヶ月は先輩同行や見積・受発注フローの習得など手厚いサポートがあり、半年後には独り立ちを目指します。
■就業環境
週2回テレワーク可、年休125日、残業月10時間程度。プライベートと両立しやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
業界未経験者でも段階的に成長し、将来的には主力営業やマネジメントへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業133年の安定企業として、長期的な取引と高い信頼を築いています。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小松事業所 住所:石川県小松市額見町工業団地4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 半日有給制度あり 時間単位有給制度あり 慶弔休暇 育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山崎金属産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 非鉄金属の専門商社です。顧客は電気・通信、機械・自動車、造船・製薬・食品など多彩な業種にわたります。単なる商社の枠にとどまることなく、顧客企業のニーズに応え、物流、コンサルティング、情報システム、エンジニアリングなど、資材調達に関わるトータルなアウトソーシング・サービスを展開しています。同社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。 ■取り扱い製品: 伸銅品、アルミニウム、エレクトロニクス関連、ヤマザキバルクシステム、合成樹脂、電線・ケーブル ■将来性について: 21世紀を迎えた山崎金属産業のテーマのひとつに「国際化」があげられます。すでに中国、タイに事業所を開設。日本企業による海外進出・生産拠点移転のサポートはもちろん、外国企業のニーズにもお応えしていきます。また「IT」に関する新しい流れにも、的確に対応していきます。当社は受発注・物流に関するネットワーク化で常に業界に先駆けてきましたが、今後はE‐Solutionなどの新しいビジネスの可能性を追及していきます。もちろん、当社のサービスの根幹が、高い専門能力を持つスタッフによるコンサルティング、スペシャリティの高い資材をローコストに、安定的に提供するための高い信用力にあることは変わりません。 ■魅力: (1)長年築いてきた安定性 1893年からスタートした同社。120年以上続く理由は製品の質の高さによる顧客からの信頼です。今後は海外支店設立や、これまでの事業にとどまらずさらに付加価値をつけた製品・サービスの提供を行い成長していければと考えております。 (2)組織について 会社全体的に比較的穏やかな人が多いですので、安心して長期就業をすることが可能です。 相互尊重の気持ちをもっている人ほど、成長し意欲的に活躍されている印象ですので、成果主義・ベンチャー思考の方というよりは、調和・バランスを大事できる方だとカルチャーフィットするかと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamakin.co.jp/ |
| 設立 | 年1893年10月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 41,337百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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