【ＺＩＨＥＮ株式会社】【世田谷】クリエイティブプロデューサー◆ブランド戦略から運用まで担う／賞与年3回・昇給年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【世田谷】クリエイティブプロデューサー◆ブランド戦略から運用まで担う／賞与年3回・昇給年2回


【上流から実行まで一貫して担う裁量の大きさ／ブランドづくりに深く関われる成長環境／AI活用で市場価値の高い人材へ進化】

■採用背景
案件増加に伴い、戦略設計から実行までを一気通貫で担える人材の不足が顕在化しています。従来は運用・制作中心の体制でしたが、今後はブランド戦略領域の強化を目指しており、上流から関われるプロデューサーの採用を通じて組織の次フェーズを実現したいと考えています。

■業務内容
クライアントのブランド課題を解決するために、戦略設計からクリエイティブ制作、SNS運用改善まで一貫して支援します。単なる進行管理ではなく、ブランド価値を高めるための企画・ディレクションに主体的に関わる役割です。
・ブランド課題のヒアリングと構造化
・コンセプト設計、戦略立案
・クリエイティブディレクション
・SNS運用方針設計および改善PDCA
・制作チーム／運用チームとの連携、推進
・成果分析およびレポーティング

■入社後の流れ
まずは既存案件の一部を担当しながら業務理解を深めていただきます。既存メンバーと連携し、戦略設計やディレクションの進め方をキャッチアップできる体制を整えています。徐々に担当領域を広げ、最終的には一案件を自走できる状態を目指していただきます。

■業務の特徴
戦略立案だけで終わらず、実行・改善まで責任を持つ点が最大の特徴です。SNSという変化の速い領域において、仮説検証を繰り返しながらブランド価値を高めていく経験ができ、成果に直結するクリエイティブに深く関わることができます。

★上流から実行まで一貫して関われるため、分断された業務では得られない「ブランドづくりの全体理解」を身につけることができます。広告代理店で部分最適に留まっていた方にとって、本質的なマーケティング力を高められる環境です。

★少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自らの提案やアイデアがそのまま戦略やクリエイティブに反映されます。意思決定も速く、主体的に動きたい方には最適なフィールドです。

★AIなどの新技術を実務に取り入れており、単なる制作・運用スキルに留まらない市場価値の高い人材へ成長できる点も魅力です。今後のマーケターに求められるハイブリッドなスキルを実践的に習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】