正社員
【募集背景】
安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
【具体的な業務内容】
HR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。
【業務詳細】
・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
・運用保守・障害対応
【開発環境】
・利用言語: C#, TypeScript, VB.NET
・フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework
・UIライブラリ: React
・データベース:Azure SQL Database
・インフラ: Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)
・運用・監視:Datadog
・CI/CD :Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
・コード管理: Git
【組織構成】
マネージャー1名、メンバー10名程度
・プロダクトマネージャー
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・スクラムマスター
・プロダクトエンジニアチームメンバー
※入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。
【同ポジションの魅力】
・自社サービスのプロダクト開発の経験
・バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験(フルスタックエンジニア)
・スクラム開発の経験
【キャリアパス】
まずは、フルスタックエンジニアを目指していただきます。その後のキャリアとして、以下のパスをご用意しております。
・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス(スクラムマスターとして…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のシステム開発経験(言語不問) 【歓迎要件】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#/TypeScriptを利用した開発経験 ・React/Vue/Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発経験 ・Microsoft Azureを利用した開発経験 ・データベーススペシャリスト資格保有者 ・採用業務に対する興味、経験 ・チームマネジメント、メンバー評価の経験 ・テスト自動化の経験(Jest, xUnitなど) ・オンコール対応などシステム障害の対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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