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正社員
採用育成課において、社員教育や社内研修の企画から運営までを一貫して担っていただくポジションです。
人材の育成を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、
さらに組織を拡大させていく計画です。
会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！
「人を育てる」という面から会社の成長に関わりたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
■社員研修の企画・運営
階層別に実施している各種研修の企画・運営をご担当いただきます。
（一例）
・新入社員研修
・キャリア入社者研修
・入社〇年目研修
・拠点長研修 など
外部講師との調整や、宿泊研修時の手配（会場・宿泊・昼食等）など、
運営面も含めて幅広く関わっていただきます。
研修の場では、受講者に向けて説明を行う機会もあります。
人前で話すことや、伝えることに前向きに取り組める方を歓迎します。
■資格取得支援
社員のスキル向上に向けた支援を行います。
・模擬試験や勉強会の企画・実施
・資格取得後の手続き案内・フォロー
そのほか、社員の成長支援に関わる人事業務全般をお任せします。
【働きやすい環境を目指しています】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（職種不問）目安3年程度以上 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） 【歓迎要件】 ・人材育成や教育に関わる業務に興味をお持ちの方 ・社内外での調整業務や、プロジェクト推進の経験 ・人と関わる業務の経験（接客・営業・教育 等） ・人前で話すことや、分かりやすく伝えることに前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 （2）賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 （3）パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 （4）リフォーム・インテリア製品等販売事業 福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。 （5）インシュアランス事業 ■社長メッセージ： あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。 その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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